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RECEPTIONIST - FRONT OFFICE (CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99) A MILANO 

Descrizione dell'offerta di lavoro

Receptionist - Front Office (Categoria Protetta Legge 68/99) a Milano Luogo di lavoro: MilanoDescrizione aziendaRisorse Professional, realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management per storica azienda di Milano, specializzata nella progettazione, produzione e successiva installazione di impianti automatizzati complessi, sta cercando una figura di:PosizioneReceptionist - Front Office (Categoria Protetta ex Legge 68/99)La Risorsa si occuperà:della gestione delle chiamate in entrata e in uscita;attività di accoglienza clienti e fornitori;della pianificazione dei viaggi (hotel, aerei, treni, noleggio auto, eventuali visti di ingresso) per i dipendenti dell'azienda e fornitori/clienti;supporto all'Ufficio Commerciale;supporto per la compilazione dei permessi di ingresso ai cantieri;gestione parco auto dell'azienda;organizzazione fiere;gestione sale meeting.RequisitiIl/la candidato/a ideale ha una buona conoscenza dell' Inglese (livello B1 -B2) ed ha un'ottima dimestichezza con l'utilizzo degli strumenti informatici.E' in possesso di patente B ed è autominito/a;Ha ottime doti organizzative, comunicative e reazionali.Altre informazioniE' previsto un inserimento con contratto a tempo determinato 1 anno finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.Orario di Lavoro: dal Lunedì al Venerdì dalle 8.30 alle 17.30;CCNL Metalmeccanico, range di retribuzione 23.XXX - 28.XXX € + Ticket Restaurant;Sede di Lavoro: Milano NordSede di lavoroMilano, MI, Lombardia, Italia Ai sensi della L.XXX/XX art. 4 comma 3 e D.Lgs XXX/XXXX art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO Riferimento: X/XX Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Milano
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Risorse Spa
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 13/12/2024
Data di scadenza
  • 13/03/2025
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