TALENT ACQUISITION – CURRICULAR INTERNSHIP

Descrizione azienda Fater, è un'azienda italiana, joint venture paritetica fra Procter & Gamble e Angelini Industries.
Produce e distribuisce in 38 Paesi, nei mercati dell’Europa Occidentale, centrale e orientale, i prodotti detergenti per la pulizia dei tessuti e della casa a marchio Ace e Neoblanc; in Italia ha ampliato fin dagli anni 60 i mercati dei prodotti assorbenti per la persona, oggi produce e commercializza per l’Italia i prodotti a marchio Pampers, Lines,Lines Specialist,Tampax.
Fater è un'azienda dinamica che investe in innovazione circa il 4% del fatturato annuo.
La sede è a Pescara; gli stabilimenti di produzione in Italia sono a Pescara e a Campochiaro (CB), all’estero sono in Portogallo, a Porto e in Turchia a Gebze.
Posizione Sei pront* a entrare in un team giovane, dinamico e in continua trasformazione? Unisciti a noi nel nostro viaggio per rivoluzionare il mondo del Talent Acquisition! Cosa farai.
Redazione di Job Description e Annunci.
Contribuirai alla creazione di job description coinvolgenti e gestirai gli annunci tramite il nostro Applicant Tracking System (ATS), garantendo un’esperienza utente ottimale.
Screening e Primo Contatto.
Sarai il primo punto di contatto con i candidati, occupandoti dello screening dei CV e della gestione delle comunicazioni iniziali.
Test di Selezione.
Gestirai l’invio e il follow-up dei test attitudinali e questionari, assicurando che ogni candidato abbia tutte le informazioni necessarie.
Colloqui e Feedback.
Supporterai nella conduzione dei colloqui e nella gestione dei feedback, contribuendo a creare un’esperienza di selezione positiva e trasparente.
Attività Amministrative e Progettuali.
Ti occuperai di attivare tirocini curriculari ed extracurriculari, oltre a partecipare alla progettazione di nuove iniziative di Talent Acquisition.
Innovazione e Digitalizzazione.
Parteciperai allo scouting di nuovi canali e strumenti per innovare e digitalizzare il nostro processo di selezione, promuovendo il miglioramento continuo.
Partnership e Collaborazioni.
Collaborerai nello sviluppo di partnership strategiche con università, istituti tecnici e fornitori di servizi di orientamento, ampliando la nostra rete di talenti.
Analisi KPI.
Monitorerai e analizzerai i KPI per i progetti di Recruiting assegnati, fornendo insight preziosi per l’ottimizzazione dei nostri processi.
Requisiti Chi cerchiamo.
Laureand* magistrale in materie economiche e/o umanistiche; Eccellenti capacità di comunicazione, verbale e scritta; Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Solida conoscenza del pacchetto Office (Word, Powerpoint, Excel, ecc.); Persone con ottime capacità di lavorare in modo autonomo e in team, con una forte attenzione ai dettagli; Futur* Recruiter desideros* di lasciare un'impronta nel mondo del Talent.
Perché Unirsi a Noi? Ambiente Giovane e Dinamico.
Lavorerai in un team fresco e innovativo, dove ogni giorno porta nuove sfide e opportunità di crescita.
Trasformazione e Innovazione.
Avrai l’opportunità di essere al centro di un processo di trasformazione, contribuendo attivamente all’innovazione dei nostri metodi di selezione.
Sviluppo Professionale.
Offriamo un ambiente che promuove lo sviluppo delle tue competenze e ti permette di crescere professionalmente, con un focus particolare sulla digitalizzazione e l'innovazione.
Collaborazione e Networking.
Lavorerai a stretto contatto con università e istituti tecnici, costruendo relazioni che arricchiranno la tua esperienza e la nostra rete di talenti.
Se sei appassionat* di Talent Acquisition e desideri fare la differenza in un contesto dinamico e in evoluzione, questa è l'opportunità che fa per te! Ti aspettiamo! Altre informazioni Fater è impegnata nella diversità e inclusione, e incoraggia le candidature di talenti appartenenti a categorie protette (L.).