HR TALENT & EMPLOYER BRANDING
Descrizione dell'offerta di lavoro
Per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team HR, un/a HR Talent & Employer Branding.
La risorsa sarà inserita all'interno del Team 'Human Resources' che ha l'obiettivo di gestire e coordinare tutte le attività legate alla gestione e sviluppo delle Risorse Umane. Il dipartimento HR è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’HR Manager.
Stiamo cercando una persona in grado di accrescere la strategia di Talent Acquisition, in modo sostenibile ed innovativo.
In particolare, avrà l'opportunità di:
- Gestire l'intero 'ciclo di vita' del recruiting, coordinandoti con le HR Manger ed i Manager di Linea di riferimento, per identificare le esigenze e i criteri di selezione;
- Fare continua ricerca per scoprire talenti in linea con le posizioni aperte e per costruire una hiring pipeline;
- Pianificare i colloqui, comprese le chiamate di screening, le valutazioni e le interviste;
- Contribuire al miglioramento della strategia di Talent Acquisition che rifletta posizionamento e valori aziendali;
- Curare le attività di Employer Branding;
- Gestire la relazione con partner e fornitori esterni;
- Assicurare il miglioramento continuo del processo di selezione tramite KPI valutabili;
- Cercare e proporre modalità e strumenti di recruiting innovativi;
- Individuare gli eventi (online e offline) più coerenti con le strategie di Talent Acquisition e con le posizioni aperte
Requisiti di lavoro
Qualifiche e competenze richieste
- Esperienza pregressa di almeno 1-3 anni nel ruolo e/o in società di recruiting specializzate;
- Solide competenze e conoscenze in tema di Talent Acquisition & Employer Branding;
- Conoscenza del Pacchetto Office, oltre che di strumenti di social recruiting;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
Le soft skills che riteniamo importanti
- capacità organizzative e di problem solving,
- visione strategica e innovativa
- 'out of the box'
- mindset aperto e digital.
L’azienda cliente offre:
- Assunzione a tempo indeterminato CCNL applicato Metalmeccanico Industria;
- Range RAL da €25.000,00 a €40.000,00 in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione.
Luogo di lavoro: Padova Nord
Per candidarsi all'opportunità: https://www.jobonair.com/apply/run/4f3c
Dettagli dell'offerta
- Indeterminato, full time
- 12/04/2024
- 26/04/2025
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