ASSISTENTE RISORSE UMANE

Innova Finance, società leader in finanza agevolata, specializzata nel supportare le aziende del territorio italiano ad avere accesso a bandi nazionali e regionali, al fine di ampliare il proprio organico cerca:

INTERN HR ASSISTANT

Il compito primario della persona ricercata per il ruolo di HR Assistant è l’affiancamento dell’HR Manager nella gestione delle richieste interne ed esterne che hanno a che fare con l’area Risorse Umane.

La figura supporterà la Direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse.

Nello specifico l’HR Assistant si occuperà di:

· supporto nella gestione dell’organico;

· ricerca e selezione - annunci, screening, assistenza ai colloqui;

· redazione della contrattualistica;

· gestione di eventuali variazioni del rapporto di lavoro, interfacciandosi con il/la consulente del lavoro;

· supporto organizzativo e monitoraggio di corsi di formazione;

· supporto nel monitoraggio avanzamento delle attività a preventivo e consuntivo mensile;

· aggiornamenti e allineamenti ai gestionali interni;

· controllo presenze e correzione anomalie;

· elaborazione dei cedolini di fine mese;

· supporto all’RSPP e all’RLS nell’organizzazione degli adempimenti che concernono la sicurezza;

· coordinata dall’HR Manager si interfaccia con la Direzione per l’organizzazione dei processi e l’applicazione degli strumenti a sostegno della produttività per la formazione e lo sviluppo dei collaboratori. Il ruolo HR in Innova Finance è orientato alla fidelizzazione, all’accrescimento della satisfaction interna e all’employer branding dei dipendenti e dei futuri candidati.

Innova Finance fornirà una formazione specifica per l’acquisizione della “brand awareness” e delle competenze necessarie focalizzate sul concetto di “care” e di benessere aziendale.

Requisiti di lavoro

Le/I candidate/i ideali sono neo-laureate/i in discipline economiche o umanistiche, possiedono ottime capacità organizzative, ottime doti relazionali, velocità nell’apprendimento e nell’esecuzione operativa delle attività, nonché una buona dimestichezza dell’utilizzo del PC.

Costituiranno titolo preferenziale: l’affidabilità, l’empatia, le ottime capacità relazionali, la precisione, la capacità organizzativa, l’orientamento ai risultati, la motivazione, l’entusiasmo e la voglia di crescere in un’azienda all’avanguardia.

Completano il profilo:

· capacità di lavorare con i sistemi informatici di base (Word, Excel, Power Point);

· attitudine a lavorare in team;

· attitudine alla esposizione sia orale sia scritta;

· ottime doti comunicative, anche al telefono;

· ottimo orientamento al problem solving;

· capacità di rispettare le tempistiche e la qualità del servizio indicate.

Altre informazioni sul lavoro

Il programma di internship ha una durata di 6 mesi, full-time, dal lunedì al venerdì e prevede un rimborso spese mensile di 600€ con il benefit dei buoni pasto del valore di 7€ per ogni giorno lavorativo.

Desideriamo entrare in contatto con giovani determinate/i e motivate/i a entrare a far parte di un contesto aziendale dinamico e in forte crescita.

Offriamo:

· possibilità di stabilizzazione;

· affiancamento e formazione;

· opportunità di crescita professionale;

· contesto dinamico e stimolante.

Per candidarsi, si prega di inviare lettera motivazionale e curriculum vitae all’indirizzo email: *****@*****