HUMAN RESOURCE TALENT COORDINATOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Human Resource Talent Coordinator.
La risorsa si occuperà di:
· Analizzare proattivamente le esigenze con Responsabili di Reparto per impostare il processo di selezione;
· Identificare le caratteristiche dei ruoli per provvedere alla stesura della job description comprensiva di competenze e responsabilità oltre ai requisiti necessari;
· Pubblicazione degli annunci sulle principali piattaforme, interne ed esterne;
· Ricerca attiva e passiva e selezione di personale interno ed esterno anche con l’ausilio, laddove necessario, di Agenzie per il Lavoro, Società di Somministrazione Lavoro, Head Hunter;
· Provvedere allo screening dei Curricula attraverso il confronto con la descrizione di ruolo rispetto al profilo atteso;
· Attivare il primo contatto telefonico con il candidato e svolgere il colloquio telefonico conoscitivo;
· Pianificazione e Programmazione dei colloqui;
· Conduzione in autonomia di colloqui online o in presenza strutturati in funzione del profilo atteso;
· Aggiornamento database con informazioni chiave del candidato colloquiato e con cronologia per fase di processo selettivo;
· Monitorare le principali metriche HR in termini di Time to Fill (durata dell’intero processo di ricerca e selezione, dalla pubblicazione dell’offerta alla chiusura della ricerca), Time to Hire (durata dal primo contatto con il candidato alla sua assunzione), Source of Hire (monitoraggio dell’efficienza di ciascun canale utilizzato per la ricerca del profilo).
· Collaborare con i dipartimenti interni per comprendere le esigenze di personale e garantire una pianificazione efficace per soddisfare i bisogni;
· Sviluppare e gestire strategie di Employer Branding, come progetti universitari e career fairs.
Formazione e Sviluppo
· Supporto alle attività correlate come onboarding e comunicazione dipartimentale in e out;
· Supportare l’organizzazione di programmi di sviluppo professionale, corsi di formazione e altre iniziative finalizzate al miglioramento delle competenze del personale;
· Contribuire al monitoraggio e il potenziamento delle performance dei dipendenti.
Per la figura ricercata, costituiscono requisiti essenziali:
Almeno due anni di esperienza nella mansione
Ottima conoscenza della lingua inglese (B2/C1)
Il luogo di lavoro durante i mesi di apertura della struttura (da aprile ad ottobre) sarà Giardini Naxos, la restante parte dell'anno si lavorerà presso una seconda struttura sita a Siracusa.
È prevista un’assunzione a tempo determinato, con inquadramento al livello C2 del CCNL FEDERTURISMO AICA
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 26/11/2024
- 24/02/2025
Stiamo cercando una persona in grado di accrescere la strategia di talent acquisition, in modo sostenibile ed innovativo... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento......
Administrative department business analyst, payroll manager, marketing specialist, administration supervisor, human resources officer, financial analyst, senior marketing analyst, logistics coordinator / expert, procurement officer, secretary / office assistants / office clerks / front desk clerks, account......
A core teleperformance commitment is to position top talent for success in this new chapter... apply today! description: for an important partner in the cosmetics industry, l’oréal group, we are looking for brilliant resources to be included as customer service employees... above all, enjoy the experience......
Chi ricoprirà il ruolo sarà chiamato a: comprendere la meccanica di ciascun segmento produttivo dell’azienda e misurarne la performance, in base alle metriche che saranno definite insieme al management impostare, produrre e far evolvere la reportistica a supporto dei processi di budgeting, monitoring......
A core teleperformance commitment is to position top talent for success in this new chapter... majorel is now teleperformance... above all, enjoy the experience of working with this highly prestigious brand l’oréal group!... we believe that it’s the people who make both companies genuinely exceptional......
A core teleperformance commitment is to position top talent for success in this new chapter... majorel is now teleperformance... above all, enjoy the experience of working with this highly prestigious brand l’oréal group!... we believe that it’s the people who make both companies genuinely exceptional......
E richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, l'iscrizione all'albo ed esperienza nella libera professione... cerchiamo un professionista con esperienza nell'ambito della consulenza fiscale e societaria rivolta ad imprese e gruppi sia nazionali che multinazionali, con conoscenza dei bilanci......
Lgs 215/03 e 216/03... il nostro cliente, azienda a carattere internazionale, leader di mercato nel settore dei servizi di sanificazione & ristorazione in ambito ospedaliero e scolastico, ci ha incaricati della ricerca di: key account manager – roma e lazio da inserire nella propria azienda......
A core teleperformance commitment is to position top talent for success in this new chapter... il candidato ideale ha un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, ottime doti relazionali e dimostra una spiccata propensione all’analisi dei bisogni dei clienti reali/potenziali......
A core teleperformance commitment is to position top talent for success in this new chapter... il candidato ideale ha un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi, ottime doti relazionali e dimostra una spiccata propensione all’analisi dei bisogni dei clienti reali/potenziali......
