HR RETAIL SPECIALIST (FASHION, MILANO)
Descrizione dell'offerta di lavoro
Se sei appassionato/a del settore retail e desideri contribuire al successo di un marchio iconico, questa è lopportunità che fa per te.
Responsabilità.
Gestione Strategica delle Risorse Umane.
Sovrintendere a tutte le attività HR allinterno della rete retail, inclusi recruiting, onboarding e monitoraggio delle performance.
Recruiting e Selezione.
Identificare e attrarre talenti di alto livello, collaborando con i manager dei punti vendita per garantire una selezione efficace.
Formazione e Sviluppo.
Progettare e implementare programmi formativi per il personale retail, promuovendo una cultura di apprendimento continuo.
Analisi delle Performance.
Monitorare metriche chiave relative alle risorse umane, come i tassi di turnover e la soddisfazione dei dipendenti, fornendo raccomandazioni strategiche.
Relazioni con i Dipendenti.
Gestire le relazioni interne, affrontando questioni di performance e conflitti in modo proattivo.
Viaggi.
Disponibilità a viaggiare fino al 50% del tempo in Italia (in location esclusive) e potenzialmente allestero (Grecia, Baleari, Londra).
Requisiti.
Esperienza.
5-8 anni nel settore del fashion retail come HR o training manager Competenze Linguistiche.
Eccellente conoscenza dellinglese; la conoscenza di altre lingue è considerata un plus.
Caratteristiche Personali.
Persona decisa e resiliente, capace di lavorare in autonomia in un ambiente dinamico e competitivo.
Domicilio.
la residenza a Milano è essenziale.
Cosa offriamo.
Un ambiente lavorativo stimolante con opportunità di crescita professionale allinterno di un marchio prestigioso.
RAL competitiva Possibilità di lavorare in location esclusive Come candidarsi.
Se sei pronto/a ad intraprendere questa sfida affascinante e contribuire al successo di un brand fresco, ma già iconico, della moda, inviaci il tuo CV, valuteremo insieme se è lAzienda giusta per il tuo prossimo step di carriera.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 27/11/2024
- 25/02/2025
Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
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Tender specialist la persona selezionata risponderà direttamente alla tender manager... com, innovativa società di ricerca e selezione del personale all’avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di: tender specialist il nostro cliente prt s... ) ed inserimento in piattaforma......
Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......
Studio borghi, primario studio di consulenza del lavoro e amministrazione del personale a milano, per ampliamento della propria struttura hr & payroll è alla ricerca di un payroll specialist con esperienza maturata in studi professionali... requisiti laurea breve e/o magistrale in discipline economiche......
In ambito back office la ricorsa si occuperà di: gestione dei rapporti con i fornitori e controllo delle fatture passive; tenuta dello scadenziario pagamenti mensile; organizzazione trasferte dei colleghi (mezzi di trasporto e pernotto); gestione della consegna e/o spedizione di documenti tramite corriere......
In ambito back office la ricorsa si occuperà di: gestione dei rapporti con i fornitori e controllo delle fatture passive; tenuta dello scadenziario pagamenti mensile; organizzazione trasferte dei colleghi (mezzi di trasporto e pernotto); gestione della consegna e/o spedizione di documenti tramite corriere......