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HR RETAIL SPECIALIST (FASHION, MILANO)

Milano - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

Sinthema, partner nella selezione di talenti nel settore della moda, è orgogliosa di collaborare con un rinomato brand del fashion, tutto italiano, per la ricerca del futuro HR Retail Manager che entrerà nel team delle risorse umane a diretto riporto dell&#;HR MANAGER Questa posizione strategica richiede una persona esperta di retail e motivata, pronta a guidare le iniziative di gestione delle risorse dei prestigiosi punti vendita in un contesto di alto livello, dinamico e internazionale.
Se sei appassionato/a del settore retail e desideri contribuire al successo di un marchio iconico, questa è l&#;opportunità che fa per te.
Responsabilità.
Gestione Strategica delle Risorse Umane.
Sovrintendere a tutte le attività HR all&#;interno della rete retail, inclusi recruiting, onboarding e monitoraggio delle performance.
Recruiting e Selezione.
Identificare e attrarre talenti di alto livello, collaborando con i manager dei punti vendita per garantire una selezione efficace.
Formazione e Sviluppo.
Progettare e implementare programmi formativi per il personale retail, promuovendo una cultura di apprendimento continuo.
Analisi delle Performance.
Monitorare metriche chiave relative alle risorse umane, come i tassi di turnover e la soddisfazione dei dipendenti, fornendo raccomandazioni strategiche.
Relazioni con i Dipendenti.
Gestire le relazioni interne, affrontando questioni di performance e conflitti in modo proattivo.
Viaggi.
Disponibilità a viaggiare fino al 50% del tempo in Italia (in location esclusive) e potenzialmente all&#;estero (Grecia, Baleari, Londra).
Requisiti.
Esperienza.
5-8 anni nel settore del fashion retail come HR o training manager Competenze Linguistiche.
Eccellente conoscenza dell&#;inglese; la conoscenza di altre lingue è considerata un plus.
Caratteristiche Personali.
Persona decisa e resiliente, capace di lavorare in autonomia in un ambiente dinamico e competitivo.
Domicilio.
la residenza a Milano è essenziale.
Cosa offriamo.
Un ambiente lavorativo stimolante con opportunità di crescita professionale all&#;interno di un marchio prestigioso.
RAL competitiva Possibilità di lavorare in location esclusive Come candidarsi.
Se sei pronto/a ad intraprendere questa sfida affascinante e contribuire al successo di un brand fresco, ma già iconico, della moda, inviaci il tuo CV, valuteremo insieme se è l&#;Azienda giusta per il tuo prossimo step di carriera.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Imprecisato
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 27/11/2024
Data di scadenza
  • 25/02/2025
HR Generalist Administration - Padova
Studio Pavan Srl

Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......

Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

HR Manager
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Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

HR TALENT & EMPLOYER BRANDING
365 gradi srl

Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......

Esperto Amministrazione HR e Payroll
Arrow srl

Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......

Tender Specialist
Ricercamy

Tender specialist la persona selezionata risponderà direttamente alla tender manager... com, innovativa società di ricerca e selezione del personale all’avanguardia per metodologia e infrastruttura tecnologica, è alla ricerca di: tender specialist il nostro cliente prt s... ) ed inserimento in piattaforma......

Business Developer HR - Full remote
G&S Swiss Solutions

Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......

Payroll Specialist
Studio Borghi

Studio borghi, primario studio di consulenza del lavoro e amministrazione del personale a milano, per ampliamento della propria struttura hr & payroll è alla ricerca di un payroll specialist con esperienza maturata in studi professionali... requisiti laurea breve e/o magistrale in discipline economiche......

Back office e receptionist - zona Milano e Borgomanero (NO)
Brain management

In ambito back office la ricorsa si occuperà di: gestione dei rapporti con i fornitori e controllo delle fatture passive; tenuta dello scadenziario pagamenti mensile; organizzazione trasferte dei colleghi (mezzi di trasporto e pernotto); gestione della consegna e/o spedizione di documenti tramite corriere......

Back office e receptionist - zona Borgomanero (NO) e Milano
Brain Management srl

In ambito back office la ricorsa si occuperà di: gestione dei rapporti con i fornitori e controllo delle fatture passive; tenuta dello scadenziario pagamenti mensile; organizzazione trasferte dei colleghi (mezzi di trasporto e pernotto); gestione della consegna e/o spedizione di documenti tramite corriere......