TEMPORARY HR BUSINESS PARTNER
Descrizione dell'offerta di lavoro
offerta be the key liaison with managers providing them support on complex hr issues and suggesting opportunities for improvements, efficiencies and new potential projects.
contribute to the implementation of the hr strategies to meet the needs and requirements of the business segment.
ensure that all hr process (as i.
.
performance management, talent review) are locally declined, followed and completed accordingly with local peculiarities and are well-implemented within the organization.
support their alignment across euronext countries contribute to successful delivery of key strategic projects, leading the people, communication, culture and change management transformation plans deliver on time, within budget and to high quality our annual tom target on workday workforce planning and supporting managers in budget definition in relation to hcs permanent and fixed support internal mobility and job rotations support and lead management on organizational changes and mitigate people related risks ensure the provision and the communication of excellent hr services to management and employees develop a strong network with all relevant internal and external stakeholders.
competenze ed esperienza bachelor's degree in hr or related field proven experience as an hr business partner or similar role in a complex organization excellent communication skills and ability to work collaboratively with various business functions ability to manage complex projects and adapt quickly to a changing environment integrity, confidentiality and rigor in applying and explaining rules english fluent completa l'offerta we offer a fixed-term contract for maternity leave replacement.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 60000€ - 60000€
- 04/02/2025
- 05/05/2025
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