STORE LEAD - CONVERSE SCALO MILANO

Diventa parte del team Converse Converse il posto giusto dove scoprire le proprie potenzialit, abbattere le barriere e spingersi oltre i confini del possibile.
L'azienda alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare.
La sua cultura si alimenta con la diversit e la valorizzazione dell'immaginazione.
Il marchio alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari.
In Converse, ogni persona porta il proprio talento e la propria passione in un mondo in constante evoluzione, dove l'obiettivo finale migliorare come team.
Senza di te, saremo semplici collezionisti dei nostri stessi prodotti Commercio significa vendere le merci.
Questo il modello di base.
Un modello pi complesso e fantastico consiste nel creare prodotti con cui le persone si identifichino, quindi capire come avvicinarli a loro.
Abbiamo bisogno di persone come te, capaci di risolvere i problemi in modo creativo e dinamico, che considerano tutto ci come molto di pi che una questione di business.
Piuttosto, un modo per dare alle persone gli strumenti per esprimere se stessi e la propria individualit.
Entra a far parte del team di CONVERSE.
CONVERSE.
non si limita ad attrezzare i migliori atleti del mondo.
Offre un luogo in cui scoprire le proprie potenzialit, superare i confini e oltrepassare i limiti.
L'azienda alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare.
La sua cultura si alimenta con la diversit e la valorizzazione dell'immaginazione.
Il marchio alla ricerca di persone d'azione, di leader e di visionari.
In CONVERSE.
tutti i dipendenti apportano le proprie competenze e la propria passione in un contesto stimolante e in continua evoluzione.
Lavorare nel team Retail significa essere il volto di CONVERSE.
Con l'accento sempre posto sulla conoscenza dei prodotti e sull'assistenza ai clienti, i team Retail diCONVERSE offrono ogni giorno esperienze preziose ai clienti.
CONVERSE non si limita a equipaggiare i pi grandi atleti del mondo, ma esplora il potenziale, abbatte le barriere e riscrive i confini del possibile.
L'azienda alla ricerca di persone in grado di crescere, pensare, sognare e creare.
La sua cultura si alimenta con la diversit e la valorizzazione dell'immaginazione.
Il marchio ha bisogno di persone, leader e visionari di talento.
All'interno di CONVERSE tutti contribuiscono con le proprie competenze e la propria passione ad affrontare sfide in continua evoluzione.
Lavorare in negozio significa essere il volto di CONVERSE.
Grazie a un'attenzione costante alla conoscenza dei prodotti e all'assistenza clienti, i team dei negozi CONVERSE garantiscono quotidianamente esperienze di valore ai clienti.
Sai cosa ci manca per creare il miglior team retail al mondo? Una persona come TE! Unisciti al team CONVERSE Per essere LEAD ti deve piacere.
avvalerti delle tue eccezionali competenze nell'assistenza clienti per offrire un'esperienza del marchio di prima qualit ai nostri clienti guidare, istruire e motivare i dipendenti del tuo reparto e garantire un'eccellente atmosfera di lavoro gestire l'attivit quotidiana del tuo reparto per raggiungere gli obiettivi di vendita (incl.
servizi digitali, merchandising visivo, area di vendita) identificare e migliorare le aree in base ai feedback ricevuti dai clienti agire da ambasciatori del marchio CONVERSE per iniziative che includono la formazione del tuo team assicurarti che il negozio rispetti tutti gli standard e le linee guida CONVERSE collaborare con i partner commerciali tra negozi diversi e la sede centrale.
in particolare, la struttura dei nostri punti vendita prevede tre ruoli da Lead, come indicato di seguito.
COMMERCIALE guidare un team in grado di fornire una ricezione efficiente del prodotto e un'accuratezza dell'inventario in linea con gli standard di presentazione visiva garantire la fluidit dei processi di inventario assicurando il costante rifornimento dell'area di vendita, oltre alla sua presentabilit, e raggiungendo gli standard del marchio lavorare assieme ai Lead di reparto che supervisioneranno le componenti individuali (ricezione dei prodotti e presentazione visiva), avendo la responsabilit del percorso del prodotto nel punto vendita avere la responsabilit delle iniziative mensili di lancio usare gli strumenti di reporting per prendere le migliori decisioni commerciali ottenere un inventario accurato per soddisfare gli ordini digitali.
ESPERIENZA DEGLI ATLETI* accertarsi che il team sia in grado di assicurare agli atleti* un'esperienza di massima qualit  (Purpose) guida del coinvolgimento del team nelle attivit CONVERSE Community Ambassador in collaborazione con la direzione del punto vendita, supervisione dei processi di assunzione, incluso l'onboarding responsabilit della programmazione del punto vendita collaborazione con il team del punto vendita per promuovere e mantenere una cultura CONVERSE positiva.
Cosa ottieni.
stipendio vantaggioso che evolve in base al mercato e all'esperienza opportunit di bonus mensili sconti vantaggiosi per dipendenti da usare online e nel punto vendita pacchetti di benefit opportunit di sviluppo e carriera entusiasmanti formazione continua su leadership, vendite e prodotti ambiente dinamico e ricco di motivazione che valuta positivamente diversit, equit e inclusione (DE&I) abbigliamento del personale pensato per rappresentare CONVERSE e promuovere il nostro spirito di squadra accesso ad attivit sportive opportunit di partecipare a momenti CONVERSE unici.
Il tuo contributo.
passione per CONVERSE e/o per lo sport pi di 2 anni di esperienza nel settore retail e/o in posizioni di leadership ottime competenze in lingua inglese (scritta e parlata) esperienza e competenza nel fornire un'assistenza eccezionale ai clienti capacit di guidare e sviluppare un team forte forte attenzione alla comunicazione flessibilit di lavorare a turni e nei weekend Abbiamo suscitato il tuo interesse? Vuoi sostenerci nella nostra missione \"Portare ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo\"? Candidati subito, online e con semplicit.
Ti aspettiamo! CONVERSE, Inc.
unazienda in piena crescita, alla ricerca di collaboratori che vogliono crescere con noi.
Converse offre un pacchetto remunerativo generoso, un ambiente di lavoro informale, una cultura eterogenea e inclusiva, e un'atmosfera elettrizzante per lo sviluppo professionale.
A prescindere dalla posizione geografica o dal ruolo, ciascun dipendente Converse condivide una mission entusiasmante.
offrire ispirazione e innovazione a ogni atleta* del mondo.
CONVERSE, Inc.
si impegna ad assumere una forza lavoro eterogenea.
I candidati qualificati verranno presi in considerazione senza distinzioni di razza, colore della pelle, religione, sesso, origine nazionale, et, orientamento sessuale, identit di genere, espressione di genere, stato di reduce, o disabilit.
Converse non una semplice azienda.
la sostenitrice dell'espressione di s a livello mondiale.
Questa convinzione stimola i nostri dipendenti, influenza l'ambiente di lavoro e funge da ispirazione per i nostri prodotti.
Non esistono due persone con lo stesso aspetto e lo stesso modo di pensare.
Siamo tutti unici.
Sia dal punto di vista individuale che della cultura condivisa, siamo liberi di creare e crescere professionalmente.
I pacchetti di benefit aziendali generosi rendono ancora pi dolce l'esperienza lavorativa.
Da Boston a Shanghai, dal design del marchio alle questioni finanziarie, Converse un brand che valorizza le persone uniche e creative di tutto il mondo.
Insieme, siamo diversi.