SENIOR TALENT ACQUISITION & EMPLOYER BRANDING
Descrizione dell'offerta di lavoro
The TA & EB Manager will lead and manage end-to-end Talent Acquisition, developing recruitment and Employer Branding strategies, and driving process excellence.
Working alongside the Head of HR / HRBP they will leverage recruitment best practices and processes within their local market.
The Senior Talent Acquisition will ensure a premium candidate experience throughout the entire hiring lifecycle.
Key responsibilities.
Developing strategy for recruitment to meet business needs and working on recruitment processes to streamline and integrate technology where relevant Process optimization, planning and tools Working with business partners to ensure TA priorities remain aligned with corporate needs Working with TA resource to ensure clear recruitment planning and processes in place (inc.
onboarding) Working with wider talent team to build out Employee Value Proposition and Employer Branding, building brand awareness in the market and inside the company.
Conducting interviews for senior HQ roles and assess outcomes Profile University Degree required (Psychology, Law, Business Administration, or others).
Postgraduate training in Human Resources is desirable.
Fluent in written and spoken Spanish & English (C1) 7+ years' end-to-end recruitment experience in industries or sectors with high volume of recruitment processes.
Experience in Employer Branding implementation strategies.
Experience working with ATS systems and Workday (will be a plus).
Experience in using and analyzing data from external and internal sources.
Ability to work under pressure with multiple deadlines and stakeholders.
Direct sourcing experience, including the use of LinkedIn Recruiter, other social media platforms and industry networks to connect with hard-to-reach candidates across various departments.
Skills.
Excellent communication skills, Digital mindset, Creative and Innovative, highly flexible, able to handle multiple tasks and priorities.
Organized, Strong customer focus, able to build effective relationships across the business, and the most important, a people person with strong collaborative approach and high level of confidentiality and integrity.
Dettagli dell'offerta
- Morgan Philips Executive Search
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- Imprecisato
- 5000000€ - 5000000€
- 23/11/2024
- 21/02/2025
Per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a hr talent & employer branding... stiamo cercando una persona in grado di accrescere la strategia di......
Azienda con partnership internazionale, leader nel settore dell'interim management e della consulenza strategica e dedita al miglioramento della competitività a lungo termine, attraverso la mobilitazione dei migliori professionisti e manager in grado di guidare la trasformazione aziendale, seleziona:......
La tua opportunita’ nell’ambito di un’importante strategia di crescita dell’organizzazione nelle proprie divisioni services e manufacturing & logistics, stiamo cercando senior consultant per rafforzare il nostro presidio nei mercati in cui operiamo, nella nostra sede di roma......
Ruolo ricoperto: architect senior competenze richieste: - google cloud -aws -scala -spark -python -google cloud bigquery -google cloud dataproc -google cloud dataflow -hive competenze linguistiche: -inglese: livello b1 seniority: +3 anni sede di lavoro: residenza in una delle città menzionate: milano......
Ricerca profilo professionale di sistemista linux senior... la risorsa dovrà avere esperienza pregressa in attività sistemistica di almeno 5 anni comprovata esperienza in realtà di medio/grande dimensione esperienza su tecniche di installazione, configurazione e risoluzioni dei problemi in ambiente linux......
Societa' che opera con successo da oltre un ventennio su tutto il territorio nazionale, nel campo dell'ict a 360°, la cui mission delle sue attivita' sono le prestazioni ad alto valore aggiunto, ossia lo studio di soluzioni e l'erogazione di servizi inerenti il settore dell'information & communication......
Sei un interior designer professionista che vuole esprimersi in progetti importanti?desideri lavorare con clienti ambiziosi e realizzare, finalmente, progetti e idee che ti accendano per davvero?allora sei la persona giusta! siamo alla ricerca un senior interior designer per la nostra sede di forte dei......
Siamo alla ricerca un senior interior designer per la nostra sede di firenze... la possibilità di esprimersi creativamente, all'interno di un'azienda attenta al design, alla ricerca di nuove soluzioni e materiali... il professionista che vogliamo incontrare ha una forte esperienza nel settore dell'interior......
Requisiti: il venditore senior avrà il compito di: esperienza consolidata nella vendita di macchinari industriali comprensione del settore e sensibilità alle sue dinamiche... dinamicità, empatia e capacità di creare relazioni significative... descrizione della posizione: azienda di rilievo nel settore......
Selezioniamo una figura commerciale senior per l’acquisizione di nuovi clienti finalizzata all’incremento del business nel centro italia la risorsa riporta e si coordina con il responsabile di bu e dovrà occuparsi di: - identificare i potenziali clienti ai quali indirizzare l’offerta di beni e servizi......
