SENIOR TALENT MANAGER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Azienda con partnership internazionale, leader nel settore dell'Interim management e della Consulenza strategica e dedita al miglioramento della competitività a lungo termine, attraverso la mobilitazione dei migliori professionisti e manager in grado di guidare la trasformazione aziendale,
seleziona:
un/a Senior Talent Manager
Principali Responsabilità:
- Identificare talenti utilizzando diversi canali e assegnando loro incarichi client, secondo i requisiti specifici di progetto.
- Garantire che le competenze e le esperienze dei talenti corrispondano ai requisiti specificati.
- Supportare i partner client dell’azienda nel reclutamento dei Talenti necessari per lo staffing
- Supportare e partecipare alla strutturazione dei processi e degli strumenti, per migliorare e valorizzare i processi e le procedure.
- Supportare la costruzione e il mantenimento della community di manager e consulenti, assicurando un database internazionale aggiornato, nel rispetto delle esigenze progettuali.
- Partecipare alla presentazione dei manager ad interim, ai clienti secondo specifiche necessità.
Tipologia di inquadramento e Retribuzione: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time (9.00-18.00); possibilità di smart working, retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate.
Requisiti di lavoro
Requisiti:
- Laurea
- Provenienza da Società di Head Hunting o di Consulenza
- Esperienza in attività di Ricerca e Selezione del personale
- Esperienza con Applicant Tracking Systems
- Esperienza e conoscenza di metodi e strategie di sourcing, nonché di strumenti e piattaforme di sourcing (in particolare LinkedIn Recruiter)
- Esperienza con Salesforce, Longlist, Shortlist, invio di modelli di email e con Texkernet costituirà un plus.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta
Altre informazioni sul lavoro
Si offre:
- Ambiente di lavoro eccellente, aperto, non gerarchico, collaborativo, rispettoso e orientato alle persone
- Esposizione Internazionale
- Opportunità di apprendimento illimitate, inclusa l'esperienza pratica con manager ad interim esecutivi di alto livello e sessioni di formazione formale erogate dall'Azienda
- Pacchetto retributivo attraente ed eccellenti opportunità di crescita professionale
- Equilibrio vita-lavoro e flessibilità
Dettagli dell'offerta
- Indeterminato, full time
- 3000€ - 4000€
- 25/11/2024
- 23/02/2025
Valutare nuove opportunità di business, definire il piano di progetto e relativo workload, riportando al manager eventuali criticità in fase di esecuzione... attività al riporto del director o del manager di riferimento, il senior consultant avrà la responsabilità di contribuire autonomamente alle......
Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... stiamo cercando una persona in grado di accrescere la strategia di talent acquisition, in modo sostenibile ed innovativo... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico......
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Descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... fornire consulenza e supporto ai dipendenti e ai manager su questioni hr, risoluzione di conflitti e sviluppo delle competenze... gestire il ciclo di vita completo dei dipendenti, dalla selezione all'uscita, inclusi......
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Inglese fluente e backgroud tecnico definizione delle timeline dei rilasci attività di coordinamento know how jira per la gestione dei tickets know how base comandi linux (apertura log, ricerca di errori/eccezioni) nice to have: java come background tecnico inglese parlato e scritto >= c1 middle......
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