RESPOSABILE TESORERIA E CREDIT MANAGEMENT
Descrizione dell'offerta di lavoro
piombino azienda il nostro partner in questo progetto di ricerca è un'azienda operante nella produzione di acciaio (produzione di laminati piani di acciaio, rivestiti e non).
l'azienda appartiene ad un gruppo multinazionale plurisettoriale.
sede.
piombino.
offerta responsabilita' gestire i flussi finanziari e di cassa dello stabilimento incluse controllate, credit management, rapporti con le banche o istituti di credito in generale.
mansioni gestione e sviluppo della tesoreria con principale attenzione ai flussi di cassa giornalieri e pianificazione degli stessi.
gestione e coordinamento dei rapporti con banche, factor, istituti di credito, assicurazione del credito ed enti esterni propedeutici al cash management.
credit management e supporto al team commerciale per incassi, gestione solleciti, limiti di fido, spedibilità della merce.
supporto al controlling finanziario sulla redazione di forecast, fabbisogni finanziari prospettici e sviluppo dei flussi di cassa futuri.
nello svolgere queste attività, nella configurazione attuale, avrà la gestione e il supporto di due risorse.
competenze ed esperienza competenze e skills laurea in economia o discipline economiche, alta motivazione nel raggiungimento del risultato con ottima flessibilità e capacità di problem solving.
buone conoscenze tecniche sulle tematiche da gestire e da sviluppare in base alle opportunità dell'azienda.
conoscenza avanzata della lingua inglese con capacità di condurre call, riunioni, trasferte e gruppi di lavoro in inglese e con colleghi stranieri.
conoscenza del pacchetto office, con utilizzo principale di excel, e conoscenza del sistema sap.
buona capacità di gestire le risorse disponibili e ottima attitudine di gestione dello stress sia esso individuale che nelle persone affidate.
capacità di adattamento e disponibilità a lavorare un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
completa l'offerta si offre contratto a tempo indeterminato e ral commisurata all'esperienza pregressa.
riporto gerarchico.
responsabile contabilità generale e bilancio di esercizio.
sede.
piombino.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 35000€ - 35000€
- 11/07/2024
- 09/10/2024
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Necessitiamo di disponibilità immediata... la nostra azienda di roma, per incremento organico, inserisce personale... i candidati potranno crescere costantemente nel settore della salute, trattando presidi medici sanitari e passando da una semplice consulenza a gestire diversi dipartimenti interni dell'ufficio!non......
Approvvigionamento e gestione dei contratti); -supporto alle attività di change management in ambito it; - attività di it operations... la risorsa guiderà l'unità organizzativa information & communication technology e le principali attività consisteranno in: -definizione della strategia it e definizione......
R&s; management s... azienda r&s; management s... saranno considerati titoli preferenziali: conoscenza ambienti microsoft, active directory; conoscenza sistemi di virtualizzazione; conoscenza ambienti microsoft dynamics 365 conoscenza ambiente azure conoscenza office 365... altre informazioni sul lavorosi......
Azienda: r&s; management s... la r&s; management s... altre informazioni sul lavoro predisposizione all’autonomia organizzativa, propensione al project management e reali doti di problem solving; doti relazionali ed attitudine al team working; approccio analitico e metodicità; affidabilità e precisione......
La posizione, in riporto ai vertici aziendali, ha il compito di analizzare i driver di valore delle società dell’hub, misurandoli alla luce dei dati di contabilità, e coadiuvare il management con analisi quantitative e qualitative nelle scelte strategiche per lo sviluppo aziendale e l’esplorazione di......
Ai candidati sono richieste le seguenti conoscenze tecniche: windows 2012 server r2, servizi microsoft (active directory, dhcp, dns, exchange server, file server, iis), vmware, linux ubuntu, centos, conoscenza procedure di change management, incident management, problem management... 215/03 e 216/03......
