IT MANAGER

Habilita spa ricerca per il Gruppo la figura di un IT Manager.

La risorsa guiderà l'unità organizzativa Information & Communication Technology e le principali attività consisteranno in:

-definizione della strategia IT e definizione / manutenzione dell'architettura;

-attività di IT management (ad es. demand management),;

-gestione dei processi e delle procedure di qualità;

-sicurezza e conformità;

- gestione dei processi amministrativi IT (ad es. approvvigionamento e gestione dei contratti);

-supporto alle attività di change management in ambito IT;

- attività di IT Operations .

Requisiti di lavoro

Principali responsabilità:

• Gestire progetti di selezione, disegno ed informativi dei sistemi implementazione dell'architettura applicativa, finalizzati all'ottimizzazione dei processi aziendali. Pianificare e gestire operativamente i progetti e le attività definite gestendo i rapporti con i partner di implementazione per garantire che le soluzioni rispettino le specifiche e siano rilasciate secondo i tempi prefissati
• Rilevazione delle esigenze di sviluppo ed evoluzione dei sistemi informativi della Società e delle sue controllate, pianificazione delle attività operative e realizzazione tecnica monitorandone gli avanzamenti, la messa in esercizio del software sui sistemi di produzione e l'assistenza post-live.
• Contribuire alla rilevazione ed identificazione delle problematiche relative ai sistemi informativi aziendali ed alla definizione ed esecuzione di adeguate azioni correttive.
• Fornire formazione agli utenti dei sistemi e garantire supporto funzionale e tecnico agli stessi.
• Pianificare gli interventi di manutenzione dell'infrastruttura IT e degli applicativi presenti in azienda. Adottare soluzioni di IT security, introducendo procedure formalizzate e strutturate di server management, back-up, business continuity (e.g. piani di recovery) e segregazione dei profili.
• Supportare la redazione e la gestione del budget di spesa annuale, monitorando eventuali scostamenti.
• Gestire il processo di sourcing e procurement della funzione. Stabilire e mantenere la strategia di approvvigionamento (compreso il mantenimento di un elenco di fornitori strategici e tattici). Gestire i rapporti con fornitori di applicazioni di terze parti.
• Elaborare report operativi e direzionali relativi alla funzione IT.
• Sviluppare e mantenere relazioni interne all'azienda, identificando i requisiti delle aree di business.
• Gestire il personale e le risorse IT sotto la propria sfera di competenza.

Skills:

• Preferibile esperienza di almeno 5/6 anni nei principali processi di Information & Communication Technology in realtà operanti nel settore.
• Esperienza nell’implementazione, gestione e manutenzione di sistemi informativi.
• Esperienza in project management, definizione e gestione dei budget di progetto, pianificazione e gestione delle attività progettuali, gestione delle relazioni con i fornitori.
• Solide competenze relative all'utilizzo di pacchetti software, quali MS Word, MS Excel, MS Project, MS Power Point, MS Access.
• Capacità di articolare e comunicare chiaramente problemi e soluzioni complessi in modo semplice, logico e di grande impatto. Forti capacità di comunicazione scritta e verbale.
• Esperienza nell'operare durante cambiamenti organizzativi, con una comprovata esperienza di responsabilità, creatività e innovazione.
• Capacità di identificare le cause profonde dei problemi analizzando modelli e tendenze.
• Titoli preferenziali: esperienza in programmazione informatica, familiarità con i requisiti normativi e con i processi di convalida dei sistemi, esperienza nella generazione, revisione / approvazione della documentazione redatta dai fornitori (ad esempio user requirements specifications, functional specifications).

Altre informazioni sul lavoro

Formazione: preferibile Laurea Magistrale in Informatica o Ingegneria Informatica.

Retribuzione annua lorda: commisurata in base alle esperienze pregresse del candidato

Disponibile a trasferte sul territorio Lombardo e Piemontese.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato