JUNIOR REVISORE CONTABILE - RISERVATO CATEGORIE PROTETTE L. 68/99

Per conto di una prestigiosa società multinazionale di consulenza e servizi finanziari per le aziende, siamo alla ricerca di giovani talenti motivati e ambiziosi da inserire nel team per ruoli entry-level nel Dipartimento di Audit. Le posizioni sono riservate a professionisti appartenenti alle categorie protette, come indicato dall’art. 1 della Legge 68/99. Sede di lavoro: Milano, Torino, Roma. Le mansioni di un Junior Auditor includono: Supporto nelle verifiche contabili : Assistenza nelle attività di controllo e revisione dei conti aziendali per garantirne la correttezza e conformità rispetto alle normative e ai principi contabili. Analisi dei processi aziendali : Valutazione dei processi e delle procedure interne per individuare eventuali rischi operativi, inefficienze o non conformità. Raccolta e verifica dei dati finanziari : Revisione della documentazione contabile e finanziaria per validare la completezza e l’accuratezza dei dati riportati nei bilanci. Supporto nella redazione dei report di audit : Collaborazione nella preparazione di report e documentazione con i risultati delle verifiche, evidenziando eventuali aree di miglioramento o criticità. Collaborazione con il team di audit : Lavoro di squadra con revisori più esperti e senior per apprendere le migliori pratiche e acquisire competenze tecniche sul campo. Assistenza nella comunicazione con il cliente : Partecipazione a incontri e comunicazioni con i clienti per chiarire richieste, ottenere informazioni e comprendere meglio le operazioni aziendali. In genere, il ruolo del Junior Audit è orientato all’apprendimento e al supporto delle attività principali di revisione, con l’obiettivo di crescere progressivamente all’interno del team. Laurea in Economia, Finanza, Contabilità o discipline correlate : Un background accademico pertinente è essenziale per comprendere i principi contabili e finanziari. Competenze analitiche : Capacità di analizzare i dati e interpretare le informazioni finanziarie in modo accurato e dettagliato. Conoscenza dei principi contabili e delle normative di revisione : Familiarità con i principali standard contabili (come IFRS o GAAP) e le normative di settore rappresenta un vantaggio. Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti informatici : Capacità di utilizzare fogli di calcolo e software per l'analisi dei dati e la preparazione di report. Capacità di lavorare in team : Buone doti relazionali per collaborare efficacemente con i colleghi e i clienti. Conoscenza dell’inglese : La conoscenza dell'inglese, sia scritto che parlato, è spesso necessaria per interfacciarsi con clienti internazionali e utilizzare documentazione tecnica. Flessibilità e disponibilità a trasferte : Capacità di adattarsi a ritmi di lavoro variabili e disponibilità a spostamenti per svolgere incarichi presso i clienti. Le posizioni sono riservate a professionisti appartenenti alle categorie protette, come indicato dall’art. 1 della Legge 68/99. Si offre: Contratto di assunzione con remunerazione competitiva e benefit aziendali. SmartWorking RAL commisurata alle competenze Benefit aggiuntivi: Formazione continua: Le Big Four investono significativamente nella formazione dei dipendenti, offrendo corsi e programmi di sviluppo professionale. Opportunità di carriera: Esistono percorsi di crescita strutturati che permettono avanzamenti di carriera basati su performance e competenze acquisite. Ambiente internazionale: La possibilità di lavorare su progetti internazionali e collaborare con team globali è un elemento distintivo. Benefit aziendali: Oltre alla retribuzione, possono essere offerti benefit come assicurazione sanitaria, buoni pasto, piani pensionistici integrativi e, in alcuni casi, possibilità di smart working. Le posizioni sono riservate a professionisti appartenenti alle categorie protette ai sensi dell'art. 1 della Legge 68/99 . #LI-DEI2