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JUNIOR HR CONTROLLER

Descrizione dell'offerta di lavoro

Il nostro cliente è una nota azienda leader nella distribuzione farmaceutica. Per la sede di Novate Milanese ricerchiamo la seguente figura: JUNIOR HR CONTROLLER La risorsa si occuperà di certificare la gestione integrata dei processi di budget, forecast e consuntivo, insieme al reporting e all'analisi ad hoc dei costi del personale, in linea con le direttive aziendali e di Gruppo, mentre si fornisce un supporto in ottica di Business Partner, per le decisioni aziendali relative al costo del personale e all'organico. Nel dettaglio: • Elabora i dati del costo del personale per la redazione del bilancio mensile/annuale e della nota integrativa per i temi di competenza, in linea con i principi civilistico-fiscali e le linee guida aziendali; • Contribuisce alle verifiche di coerenza con quanto definito in Budget delle Proposte di Variazione Organizzativa (PVO) ricevute dalle Direzioni aziendali; • Provvede alla consuntivazione del premio di risultato con periodicità annuale, sulla base dei dati relativi ai singoli magazzini (es. assenteismo, produttività, rotti di magazzino), in considerazione degli accordi sindacali vigenti e le linee guida aziendali pertinenti; • Cura la produzione di elaborazioni standard/specifiche per Direzione, periodiche e su richiesta relativamente ai dati del personale (es. ore lavorate, Vak Variation, overtime, assenteismo, costo per area, simulazioni per riorganizzazioni aziendali), dei relativi report e KPI (a consuntivo/trend, ad esempio per la Corporate Social Responsibility), in linea con le richieste del management locale e della Capo Gruppo e le procedure interne; • Assicura la correttezza dell’associazione tra centro di costo e anagrafica dipendenti/collaboratori, trasferendo l’informazione aggiornata alla Amministrazione del Personale per l’aggiornamento a sistema dell’anagrafica stessa e la corretta valorizzazione della reportistica interna. Desideriamo entrare in contatto con candidatə, anche alla prima esperienza, che abbiano conseguito la laurea in materie economiche (Economia Aziendale, Banca e Finanza, Management, ecc…). Si richiede conoscenza avanzata di Excel e Power BI e una buona conoscenza della lingua inglese; Completano il profilo, proattività, flessibilità, team working e time management Si offre inserimento diretto in azienda in stage con interessante rimborso spese, mensa aziendale e smart working Sede di lavoro: Novate Milanese L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • S You
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 23/09/2024
Data di scadenza
  • 22/12/2024
Junior business controller
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Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

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TIROCINANTE CURRICULARE HR SEDE FOLIGNO
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), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... il tirocinio è rivolto a studenti universitari che desiderano acquisire......

Esperto Amministrazione HR e Payroll
Arrow srl

Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......

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Junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation e digital pr in ambito consumer e corporate - padronanza del panorama editoriale on line e......