JUNIOR HR BUSINESS PARTNER
Descrizione dell'offerta di lavoro
8 della l.
contenente norme per il diritto al lavoro delle persone con disabilità) Siamo alla ricerca di un giovane HRBP da inserire nella Direzione Risorse Umane e Organizzazione dell’Ospedale, in grado di.
supportare i manager di linea e i dipendenti per tutti i processi HR, garantendo l’osservanza delle normative e delle politiche aziendali garantire supporto costante al processo di budget, nelle fasi di elaborazione, monitoraggio e analisi; effettuare l’analisi organizzativa, in termini di ruoli, pianificazione risorse e monitoraggio KPI definire e sviluppare politiche di compensation & benefit, in coerenza con le linee guida definite dalla Direzione dell’ospedale, effettuando analisi interne e attività di benchmarking presidiare, col supporto delle funzioni di staff, i processi di selezione, performance management, formazione e sviluppo e occuparsi dell’onboarding dei neo-inseriti Profilo Il/La candidato/a ideale ha una laurea di secondo livello e un eventuale Master in Human Resources Management, una pregressa esperienza di 2/3 anni in ruolo simile all’interno di aziende complesse, preferibilmente di servizi.
Completano il profilo.
un forte orientamento al risultato, ottime doti relazionali, comunicative ed organizzative, passione, curiosità, intraprendenza e flessibilità.
L’interesse per la Sanità costituirà elemento preferenziale.
Offriamo un contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi.
La selezione è rivolta a persone aventi diritti all’iscrizione/inserimento negli elenchi e/o graduatorie ai sensi dell’art.
8 della l.
contenente norme per il diritto al lavoro delle persone con disabilità.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 12/10/2024
- 10/01/2025
Referente di un hub produttivo con società che spaziano dalla consulenza strategica, alla comunicazione integrata, all’editoria, agli eventi, ai droni, è alla ricerca di una/un junior business controller... requisiti di lavoro requisiti: laurea magistrale in discipline economiche, ingegneria gestionale......
Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......
Entrerai a fare parte di un team multi-disciplinare e lavorerai a stretto contatto con il ceo, il business development di masterz e il digital marketing... il lavoro del business developer è diviso tra relazione diretta con i clienti on line e relativa gestione, supporto al digital marketing e al reparto......
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Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
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