INTERNSHIP HUMAN RESOURCES
Descrizione dell'offerta di lavoro
Durante il tirocinio sarà previsto il costante coinvolgimento nelle seguenti attività.
- Supporto nelle attività di recruiting e talent acquisition; - Supporto nell’ identificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività formative di Gruppo; - Collaborazione nell’utilizzo della piattaforma HCM SAP SuccessFactors nell’ottica di ottimizzazione e digitalizzazione dei processi per la gestione dei flussi organizzativi; - Affiancamento nella gestione dei progetti trasversali della funzione; - Elaborazione di report HR, dashboard di monitoraggio, anche in relazione al costing e budgeting; - Collaborazione nelle attività di compensation & benefit; - Supporto alle attività amministrative e gestione adempimenti e contrattualistica.
Requisiti.
- Laurea in discipline umanistiche o economiche; - Costituisce titolo preferenziale l’aver frequentato un percorso di specializzazione post-universitario/master in ambito HR; - Buona attitudine all’utilizzo di sistemi informatici, utilizzo avanzato di Excel; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Ottime doti comunicative e di ascolto; - Capacità di lavorare in modo collaborativo; - Approccio analitico, attenzione ai dettagli e capacità di gestire informazioni riservate; - Atteggiamento positivo e buona capacità di operare in un ambiente in costante cambiamento ed evoluzione; - Orientamento al cliente interno e al business e capacità di raggiungimento dei risultati nel rispetto della pianificazione; - Buona dose di intraprendenza e capacità di lavorare a ritmi elevati e su più progetti simultaneamente.
Completano il profilo l’attitudine al miglioramento e aggiornamento continuo delle conoscenze.
Si offre un tirocinio extracurriculare finalizzato all’inserimento in azienda.
Sede di lavoro.
Soliera (MO).
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 14/03/2025
- 12/06/2025
Chi ricoprirà il ruolo sarà chiamato a: comprendere la meccanica di ciascun segmento produttivo dell’azienda e misurarne la performance, in base alle metriche che saranno definite insieme al management impostare, produrre e far evolvere la reportistica a supporto dei processi di budgeting, monitoring......
Administrative department business analyst, payroll manager, marketing specialist, administration supervisor, human resources officer, financial analyst, senior marketing analyst, logistics coordinator / expert, procurement officer, secretary / office assistants / office clerks / front desk clerks, account......
L’azienda cliente offre: assunzione a tempo indeterminato ccnl applicato metalmeccanico industria; range ral da €25... il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... 000,00 in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione......
Apply today! description: for an important partner in the cosmetics industry, l’oréal group, we are looking for brilliant resources to be included as customer service employees... together, we can further refine our digital service offerings to help the world’s leading brands operate with greater agility......
Job description for an important partner in the cosmetics industry, l’oréal group, we are looking for brilliant resources to be included as skincare beauty advisors... our diverse #oneteam designs and delivers flexible solutions in 70 different languages that make a difference to the customers of many......
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E richiesta conoscenza della lingua inglese, l'iscrizione all'albo ed esperienza nella libera professione... affermato studio di consulenza in ambito societario, tributario e finanziario, di rilevanza internazionale, ricerca un: dottore commercialista - revisore legale cerchiamo un giovane dottore commercialista......
