HR SUPPORT - INALCA
Descrizione dell'offerta di lavoro
Principali attività:
Produrre e gestire la documentazione inerente il personale aziendale tramite software gestionale (inserimento presenze, ferie e/o permessi, gestione di malattie/infortuni, stesura di lettere di contestazione);
Fornire assistenza ai dipendenti su temi di carattere amministrativo/buste paga;
Gestire i contatti con le agenzie del lavoro;
Invio comunicazioni obbligatorie
Requisiti richiesti:
Almeno 2 anni di esperienza pregressa in ruolo affine;
Predisposizione al lavoro in team ed ottime capacità organizzative e di comunicazione
Prospettive di crescita:
In un'ottica futura di sviluppo e riorganizzazione dell'ufficio HR, potranno essere richieste maggiori competenze relazionali (ad esempio, per confronto costante con capi reparto, per intercettare e raccogliere le esigenze dei lavoratori ed in generale della produzione, in base ai carichi di lavoro).
Orario di lavoro: full time in orario 8:30/12:30 e 14/18 (orari lievemente flessibili, in base alle esigenze, da intendersi sempre presso la sede di lavoro).
Tipologia di contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato
Benefit: mensa interna
Dettagli dell'offerta
- Inalca
- 04/12/2024
- 04/03/2025
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