HR SUPPORT - CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE

Arexons SpA è un’azienda chimica Italiana specializzata in prodotti per la cura e la pulizia di auto, moto e bike, nonché un fornitore di lubrificanti sbloccanti specifici ed un’ampia gamma di prodotti per utilizzi industriali e professionali per il Fai Da Te (si pensi ai noti brand Svitol e Fulcron). Dal 1925 Arexons rappresenta una grande realtà italiana di successo, con prodotti che hanno segnato la storia della cura e della manutenzione dell'auto. Dal 2007 Arexons fa parte del Gruppo Petronas, società statale malese leader nei settori Oil&Gas, Petrolio ed Energia. Il Gruppo Petronas, forte di oltre 50.000 dipendenti e presente in più di 80 Paesi nel mondo, ha dato nuova linfa e respiro internazionale alla qualità dell'azienda di Cernusco sul Naviglio. L'HR Support si occuperà di supportare il Team HR nel corretto sviluppo ed implementazione dei piani di sviluppo aziendale, con particolare riferimento alla gestione della selezione, alla stesura, monitoraggio e aggiornamento di reportistiche e statistiche utili a garantire un efficace processo di decision-making ed alla gestione di progetti specifici collegati all’Employee Value Proposition aziendale. Principali Responsabilità: Supporto al Team HR nelle attività di ricerca e selezione del personale, afferente a tutte le aree aziendali, anche in collaborazione con stakeholder esterni quali società di somministrazione, Head Hunters, etc. Gestione della reportistica verso Casa Madre, interna o in risposta a specifiche richieste ad hoc, stesura ed analisi dei KPI a misurazione dell’efficacia organizzativa e dei principali indicatori legati alla gestione risorse umane. Supporto al team HR per le attività di On-boarding del personale. Intervento proattivo nella gestione di progetti interni utili all’efficace implementazione della Employee Value Proposition aziendale: attraction, retention, piani di azione mirati basati sull’analisi delle survey organizzative, progettualità ad hoc in risposta a specifiche necessità, etc. Supporto al Team HR nell’aggiornamento, monitoraggio, comunicazione e implementazione delle Policies & Procedures interne. Istruzione, Qualifiche e Competenze richieste: Laurea Triennale o specialistica in materie umanistiche, giuridiche o economiche, preferibilmente con un focus dedicato alla gestione delle Risorse Umane. 1-2 anni di esperienza pregressa nell’ambito Human Resources, preferibilmente in contesti multinazionali e/o produttivi modernamente strutturati. Proattività, senso pratico, resilienza, curiosità e ottime capacità di interazione. Buona conoscenza della lingua inglese. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Informazioni sul posto di lavoro: Ingresso con orario flessibile + smartworking (10 gg mese). Contesto multinazionale ma con approccio informale. Mensa aziendale. Tipo di contratto: Contratto in somministrazione - RAL 28/29 K Sede: Stabilimento di Arexons - Cernusco sul Naviglio (MI) Il processo di selezione e assunzione in Arexons si basa sul principio che NON sia consentita alcuna discriminazione in: genere, età, invalidità, razza, religione, nazionalità, credo politico, appartenenza sindacale, convinzioni religiose, orientamento sessuale.