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HR MANAGER

Descrizione dell'offerta di lavoro

Gifrab Italia SpA Holding Bucalo, storica Azienda leader nel settore Fashion Retail, ricerca un/una HR MANAGER, Palermo. La figura ricercata proviene da realtà strutturate nell'ambito retail, possiede elevate skills tecnico-professionali e comprovate competenze nel coordinamento di una funzione Risorse Umane, con la mission di creare valore attraverso la gestione e lo sviluppo del capitale umano e assicurando le risorse umane per quantità e qualità necessarie per il conseguimento degli obiettivi strategici dell’azienda. Nello specifico, la figura, riportando alla direzione aziendale, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le attività legate alle seguenti aree, in linea con la mission e i valori aziendali: TALENT ACQUISITION - Employer branding - Recruiting e selezione - Stage e tirocini AREA COMPENSATION - Politiche retributive - Politiche e sistemi di incentivazione AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE - Gestione amministrativa del rapporto di lavoro - Gestione presenze e paghe - Budget e reporting AREA HR MANAGEMENT - Performance appraisal - Employee Relationship Management - Chiusura del rapporto di lavoro TRAINING - Analisi dei bisogni formativi - Piano annuale di formazione - Coordinamento attività formative interne ed esterne (aula, on the job, digital) - On boarding - Valutazione delle attività formative - Formazione finanziata AREA DEVELOPMENT - Valutazione delle risorse umane - Valutazione del potenziale - Percorsi di sviluppo di carriera AREA WELFARE E BENESSERE - Welfare - Clima organizzativo AREA LEGAL - Contenzioso e disciplinare - Relazioni sindacali - Contrattualistica Sono richiesti: - Almeno 4 anni di esperienza in analoga posizione in una azienda strutturata del retail. - Titolo di studio: laurea e specializzazione/Master in Risorse Umane. - Elevate conoscenze e competenze nella pianificazione, gestione, supervisione e valutazione delle attività connesse all’area Risorse Umane. - Ottima conoscenza e piena padronanza degli strumenti informatici. - Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta. - Buona padronanza delle logiche e degli strumenti di Project Management. Il profilo del candidato ideale è caratterizzato da spiccato orientamento al risultato, al cliente interno, all’innovazione, leadership, elevate capacità relazionali e comunicative, empatia, dinamismo, analisi, problem solving, pianificazione e organizzazione, visione d’insieme, sviluppo del team, attenzione al business e al mercato di riferimento, negoziazione, spiccata intelligenza emotiva, gestione dello stress ed attitudine ad operare in contesti demanding. - Elevata disponibilità agli spostamenti/trasferte. - Domicilio nella provincia di Palermo. E' richiesto trasferimento sul territorio di Palermo. Sede di lavoro: Palermo. #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Gifrab Italia Spa
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 25/11/2024
Data di scadenza
  • 23/02/2025
Come riconoscere le false offerte di lavoro
Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

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