HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI
Descrizione dell'offerta di lavoro
HR BUSINESS PARTNER JUNIOR - GESTIONE RELAZIONI SINDACALI Il profilo ricercato ha conseguito un brillante percorso di laurea ad indirizzo Giuridico-Umanistico e maturato una esperienza anche minima di 1 anno come Hr Business Partner, Hr Specialist e/o Hr Generalist in azienda preferibilmente multi-site o del settore Facility e Servizi.
La figura selezionata, riportando direttamente all'HR Manager, sarà incaricata di assicurare, gestire e supervisionare le consuete attività previste dal ruolo (relazioni sindacali, talent acquisition, compensation, amministrazione del personale, training & development), in linea con la mission e i valori aziendali.
La persona seguirà-coordinerà le Risorse aziendali su cantieri civili ed industriali, lavorando parte del tempo sulla sede centrale aziendale di Bologna, con possibilità di alternanza con lo smart-working.
Si richiede.
· Minima esperienza nella gestione Amministrativa del personale e delle Relazioni sindacali · disponibilità a saltuari spostamenti settimanali sulle varie sedi aziendali e siti/cantieri dove sono impiegate le Risorse aziendali quando necessario.
· forte motivazione al ruolo e capacità di problem solving · buona conoscenza della Lingua Inglese Contratto a scopo assunzione stabile con RAL da valutare in base all'esperienza.
Disponibilità oraria.
Full Time
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 22/11/2024
- 20/02/2025
Referente di un hub produttivo con società che spaziano dalla consulenza strategica, alla comunicazione integrata, all’editoria, agli eventi, ai droni, è alla ricerca di una/un junior business controller... requisiti di lavoro requisiti: laurea magistrale in discipline economiche, ingegneria gestionale......
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Familiarità con i sistemi di gestione hr e il software di elaborazione delle buste paga... conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali......
Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... la risorsa sarà inserita all'interno del team 'human resources' che ha l'obiettivo di gestire e coordinare tutte le attività legate alla gestione e sviluppo delle risorse umane... com/apply/run/4f3c......
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Gestione del tempo e organizzazione... il/la candidato/a affiancherà la direzione generale e il consulente esterno nella creazione delle campagne media online e offline, creazione dei contenuti social, gestione del sito internet, creazione newsletter, pianificazione e gestione degli eventi e gare golf......
Eccellenti competenze di comunicazione e relazioni interpersonali... leadership tecnica dimostrata, con capacità di gestione di team multidisciplinari... esperienza comprovata nella gestione di commesse in un ambiente edile/stradale/ferroviario... questa posizione chiave sarà responsabile della gestione......
