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HR BUSINESS PARTNER (HRBP)

Descrizione dell'offerta di lavoro

Por qué te necesitamos? Tworzenie, realizacja i optymalizacja kluczowych procesów HR, takich jak rekrutacja, onboarding, szkolenia i rozwój, oceny okresowe oraz exit interviews.
Wspieranie managerów w rozwoju pracowników poprzez identyfikację potencjału, tworzenie indywidualnych planów rozwojowych oraz organizację szkoleń.
Koordynacja Ankiety Opinii Pracowników oraz wspieranie managerów w analizie wyników i wspólne proponowanie działań doskonalących.
Bieżąca obsługa pracowników w zakresie administracji personalnej, w tym wsparcie w sprawach kadrowych.
Przygotowywanie raportów i analiz HR, zarządzanie budżetem i HC.
Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji ZFŚS oraz realizacja obowiązków z tym związanych.
Regularny kontakt z pracownikami i wspieranie ich w zgłaszanych potrzebach.
Bycie sparing partnerem dla managerów.
Współtworzenie i realizacja działań mających na celu budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy.
Organizacja i koordynacja eventów pracowniczych, wspierających integrację i pozytywną atmosferę w firmie.
¿Este trabajo es para ti? Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale HR, minimum 3 letnie (wymagane doświadczenie pracy z pracownikami działów sprzedaży); Gotowość do podróży służbowych na terenie całej Polski; Umiejętność prowadzenia procesów rekrutacyjnych, wdrożeniowych oraz rozwojowych; Zdolność do nawiązywania i utrzymywania relacji z pracownikami oraz umiejętność skutecznej komunikacji i wywierania wpływu.
Samodzielność, zaangażowanie i inicjatywa w działaniu.
Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy; Znajomość j.
angielskiego na poziomie komunikatywnym Algo más sobre nosotros
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Imprecisato
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 31/10/2024
Data di scadenza
  • 29/01/2025
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