HR BUSINESS PARTNER
Descrizione dell'offerta di lavoro
HR BUSINESS PARTNER Scopo del ruolo è assicurare la gestione dell’intero ciclo di vita aziendale del dipendente, nel rispetto delle politiche gestionali e di sviluppo, al fine di favorirne l’ottimale collocazione, utilizzo e valorizzazione.
Di cosa ti occuperai? Assicurare il supporto per la realizzazione del processo di selezione del personale in collaborazione con la funzione di selezione e le Linee di Business.
Supportare le Linee di Business nella realizzazione del processo di performance management.
Assicurare l’implementazione delle attività di sviluppo del personale.
Mantenere una comunicazione costante con le Linee di Business e il personale gestito raccogliendo eventuali feedback e suggerimenti, e monitorando il clima aziendale.
Supportare i Responsabili delle Linee di Business nel rispetto degli indicatori gestionali di budget (headcount, straordinario, ferie, ecc).
Contribuire all’applicazione e al rispetto delle norme contenute nel contratto collettivo nazionale di riferimento, anche attraverso la gestione del processo disciplinare.
Garantire la gestione delle relazioni sindacali con le Rappresentanze Sindacali Aziendali, nonché fornire supporto nelle trattative e negoziazioni con le Organizzazioni Sindacali a livello nazionale.
Cosa stiamo cercando? Esperienza di 3-5 anni maturata in posizione analoga all’interno di realtà complesse e strutturate.
Laurea magistrale in indirizzo economico-giuridico; il possesso di un Diploma post-Laurea in ambito HR costituirà titolo preferenziale.
Buona padronanza scritta e parlata della lingua inglese (almeno livello B1).
Buona capacità di comunicazione, negoziazione, analisi e pianificazione.
Cosa offriamo? Contratto CCNL Trasporto Aereo con livello e RAL commisurati alla tua effettiva esperienza.
Dove lavorerai? Fiumicino, RM.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, aspettiamo la tua candidatura! Non saranno presi in considerazione i cv sprovvisti dell autorizzazione al trattamento dei dati personali (D.
gs ) e del regolamento europeo .
Le offerte si intendono rivolte a persone di entrambi i sessi (L.
).
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 17/12/2024
- 17/03/2025
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