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HR BUSINESS PARTNER

Varese - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

Our client, a multination company leader in its field, is seeking an experienced and strategic HR Business Partner to drive their people strategy and foster a strong company culture across diverse business segments.
If you are a proactive HR leader passionate about developing people and aligning HR initiatives with business objectives, we'd love to connect with you.
About the Role.
As the Senior HR Business Partner, you'll work closely with an international HR team, advising senior leadership and spearheading essential HR initiatives.
You will manage key areas, including talent management, change management, employee relations, and HR compliance.
This role involves leading the development and implementation of HR policies, supporting organizational design, and guiding workforce planning.
Key Responsibilities.
-  Collaborate with leadership to implement core HR strategies focused on culture, succession planning, and talent development.
- Analyze workforce trends and data to provide insightful recommendations.
- Manage employee relations, ensuring fair and compliant outcomes.
- Drive organizational development and change management initiatives.
- Lead performance review processes, salary reviews, and bonus structures.
- Oversee payroll operations with external providers and handle onboarding and offboarding.
- Ensure compliance with labour laws and manage relationships with internal stakeholders.
- Contribute to global HR projects, aligning with the company's strategic goals.
What We're Looking For.
- Experience.
8+ years in HR Business Partner roles within large, dynamic corporate environments, managing multiple locations and remote teams.
- Expertise.
Proven experience in talent management, organizational development, and change management.
- Skills.
Strong communication, strategic thinking, and project management abilities.
Proficiency in HRIS systems and data-driven decision-making.
- Knowledge.
Familiarity with employment laws and best practices in Italian market.
Preferred Qualifications.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related fields.
- A commitment to ethics, compliance, and maintaining confidentiality.
- A customer-oriented approach with a proven ability to drive impactful HR outcomes.
Join this opportunity to influence the people and business strategy of a leading organization in an international and fast-paced environment.
If you're ready to inspire and lead, apply today!   Staff S.
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processes your personal data for recruitment purposes only.
For further details, please read our full Privacy Policy available on our website.
Your data will be handled in compliance with the applicable data protection laws, including the General Data Protection Regulation (GDPR).
This job offer is open to candidates of all genders, in compliance with the Italian laws and .
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Staff Spa
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 30/11/2024
Data di scadenza
  • 28/02/2025
Business Developer HR - Full remote
G&S Swiss Solutions

Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......

EDISON BUSINESS PARTNER
ALFACOM SRL

Agenzia edison business partner ricerca figure commerciali da inserire all'interno del proprio organico per amplimento del proprio portafoglio clienti... la risorsa si occuperà di acquisire nuovi clienti prospect del segmento pmi e residenziale senza esclusività di zona... l'azienda fornisce liste clienti......

HR Generalist Administration - Padova
Studio Pavan Srl

Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......

Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

Junior business controller
Pezzilli & company s.r.l.

Referente di un hub produttivo con società che spaziano dalla consulenza strategica, alla comunicazione integrata, all’editoria, agli eventi, ai droni, è alla ricerca di una/un junior business controller... requisiti di lavoro requisiti: laurea magistrale in discipline economiche, ingegneria gestionale......

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Esperto Amministrazione HR e Payroll
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