HR BUSINESS PARTNER

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di HR Business Partner con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo per azienda metalmeccanica con sede a Rimini. Attività Collaborare con i manager per sviluppare e implementare strategie HR allineate agli obiettivi aziendali. Gestire il ciclo completo delle risorse umane, dal reclutamento alla gestione delle performance, fino alla formazione e sviluppo. Monitorare e analizzare KPI HR (turnover, assenteismo, engagement) e proporre interventi migliorativi. Gestire relazioni industriali e sindacali, assicurando il rispetto delle normative vigenti nel settore metalmeccanico. Coordinare progetti di change management e supportare i processi di riorganizzazione aziendale. Sviluppare politiche di compensation & benefits e promuovere programmi di welfare aziendale. Implementare iniziative per migliorare il clima aziendale, il benessere e la sicurezza sul lavoro. Redigere procedure HR e garantire la compliance con le normative GDPR. Requisiti Laurea in discipline Umanistiche, Giuridiche, Economiche o affini. Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente nel settore metalmeccanico o industriale. Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e dei contratti collettivi nazionali (CCNL Metalmeccanico). Ottime capacità comunicative, negoziali e di problem-solving. Esperienza nell'utilizzo di software HR (HRIS, ERP, ATS) e strumenti di analisi dati. Conoscenza della lingua Inglese almeno a livello B2. Orientamento al miglioramento continuo, proattività e capacità di lavorare in team. Attitudine al supporto strategico per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Altre informazioni Chi Cerca: Azienda metalmeccanica di grandi dimensioni, in forte espansione e con una cultura aziendale orientata all’innovazione e al benessere dei dipendenti. Zona di Lavoro: Rimini Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie