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HR BUSINESS PARTNER

Descrizione dell'offerta di lavoro

La nostra azienda cliente, dal know how unico, leader nel mercato europeo del merchandising culturale così come in quello del retail management è concessionario ufficiale di alcuni tra i più importanti store museali italiani, con oltre 25 anni di esperienza nella gestione e sviluppo di ambienti commerciali all'interno di spazi culturali. Collabora con enti e istituzioni pubbliche e private, e attraverso la licenza di marchi diversi, offre prodotti che trasmettono emozioni durature al pubblico, lasciando un segno nei loro ricordi. Per supportare la crescita e strutturazione dell'organico, ricerchiamo una figura di HR BUSINESS PARTNER che si occupi in autonomia della gestione delle risorse umane. La figura sarà il punto di riferimento per tutti gli aspetti legati all'HR, collaborando a stretto contatto con l'amministrazione per ottimizzare i processi aziendali e garantire un ambiente di lavoro funzionale e armonioso. Sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle risorse umane, in un contesto aziendale in crescita. Attività principali Gestione delle presenze e amministrazione del personale; Supporto e consulenza ai dipendenti su politiche HR e normative del lavoro; Coordinamento con i fornitori di servizi HR esterni (es. buste paga, consulenti, selezione, formazione); Implementazione e supervisione di pratiche e processi di gestione delle risorse umane; Gestione dei servizi generali e delle necessità operative dell'ufficio; Pianificazione di attività di formazione e sviluppo per i dipendenti; Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di HR Business Partner o simile; Conoscenza approfondita della gestione amministrativa del personale; Capacità di lavorare in modo autonomo e di prendere decisioni strategiche; Ottime capacità relazionali e di problem solving; Conoscenza della lingua inglese; Flessibilità e attitudine propositiva in un ambiente dinamico e creativo Offerta Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza; Possibilità di crescita e sviluppo in un'azienda in fase di forte crescita; Ambiente di lavoro stimolante e legato al mondo culturale e artistico; Autonomia gestionale e opportunità di essere protagonista nella creazione dei processi HR. Sede e modalità di lavoro: Torino Sud – in presenza Orario di lavoro: Full time Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 #LI-Onsite #LI-OS1 Settore: Hotel/Turismo Ruolo: Risorse umane Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • ZETASERVICE Srl
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 01/11/2024
Data di scadenza
  • 30/01/2025
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