HR BUSINESS PARTNER
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa, relativiamente al proprio perimetro, supporterà la Direzione in tutti i processi HR, garantendo un alto livello di servizio finalizzato al supporto del Business.
Nello specifico si occuperà di.
Analisi e gestione dell'evoluzione degli FTE e del Costo Lavoro del proprio perimetro, passando dalla stesura annuale del budget fino al monitoraggio continuo; Elaborare la reportistica HR mensile, analizzando i KPI HR e monitorandone l'evoluzione; Garantire la corretta applicazione delle normative e del CCNL di riferimento; Coltivare e sviluppare le relazioni sindacali di sito, attraverso il dialogo continuo con le rappresentanze dei lavoratori e con le organizzazioni sindacali territoriali; Supportare il Direttore di Stabilimento ed il suo team relativamente ai processi HR (Selezione, formazione, ecc..), agendo come Business Partner; Contribuire a sviluppare le Best Practices HR Lactalis all'interno dei siti, garantendo la conformità dei processi rispetto agli standard di Gruppo.
REQUISITI RICHIESTI Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline umanistiche; Esperienza pregressa di 2/3 anni in ruoli HR e/o in Agenzie per il Lavoro; Conoscenza eccellente del pacchetto Office, in particolare Excel; Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese sarà considerato un plus); Intraprendenza, proattività e spirito imprenditoriale; Forte attitudine a lavorare per obiettivi; Ottime capacità relazionali e di teamwork.
INFORMAZIONI CHIAVE SULLA POSIZIONE Sede di lavoro.
Porcari (LU); Disponibilità a svolgere 2-3 trasferte mensili con pernottamento.
La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L.
).
Dettagli dell'offerta
- Castelli
- 26/10/2024
- 24/01/2025
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