HR BUSINESS PARTNER
Descrizione dell'offerta di lavoro
1 HR Business Partner Posizione.
Riportando all’Employee & Labour Relations Manager del sito, l’area funzionale di appartenenza sarà HR People Management & Organization L’attività si focalizzerà interamente sul Management dall'hub logistico per allineare le strategie HR con gli obiettivi di business.
Supporterà le decisioni aziendali, proponendo soluzioni in materia di gestione del personale ed organizzazione.
Avrà la responsabilità della gestione del contenzioso e dei procedimenti disciplinari e contribuirà proattivamente alla gestione delle relazioni sindacali.
Contribuirà alla definizione della strategia di miglioramento continuo, e della sua declinazione operativa, anche attraverso attività di reportistica/monitoraggio degli indicatori di performance P&C.
Gestirà, in collaborazione con i manager di funzione, le scadenze contrattuali per personale diretto e somministrato.
Avrà il compito di gestire i flussi di somministrazione nei picchi stagionali, coordinando le APL e in collaborazione con altre funzioni aziendali.
Requisiti.
Laurea in Giurisprudenza o in materie affini., sarà considerato titolo preferenziale Esperienza consolidata in ambito HR presso aziende strutturate del settore produttivo Eccellenza nell’esecuzione.
organizzata/o, attenta/o ai dettagli, rigorosa/o e affidabile.
Capacità di lavorare autonomamente e in team, con ottime competenze comunicative e di negoziazione.
Sensibilità e attenzione ai temi della diversità e inclusione.
Luogo di lavoro.
Nogarole e Rocca.
Orario di lavoro full time flessibile Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 16/10/2024
- 14/01/2025
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Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
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), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... sede di lavoro: foligno... il tirocinio è rivolto a studenti universitari......
Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......
Ricerchiamo un business analyst in ambito hospitality sulla sede di torino... e' necessaria un'esperienza sul campo di almeno 4/5 anni, di cui almeno uno nel ruolo di business analyst, durante il quale si siano gestiti più progetti contemporaneamente, in società caratterizzate da forte propensione all'innovazione......
