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GLOBAL HR BUSINESS PARTNER (M/F/D)

Descrizione dell'offerta di lavoro

Are you looking for a challenging and rewarding career as a HR person in the transportation industry? Do you have experience in driver attraction and develpoment? If yes, then we have an exciting opportunity for you! We are a leading company in the transportation sector, with branches and business units across Europe.
We are looking for a Global HR Business Partner (m/f/d) - Driver Management Your activities As a Global HR Business Partner you will overseee the driver attraction, development and management.
Your main tasks in details are.
Driver Management.
You will control the number of employed drivers, manage requests from branches and business units, control driver personnel costs and develop retention measures.
You will also set hiring standards and ensure them.
Strategic Sourcing.
You will develop new driver markets, plan strategically demand, know how to embed driver markets in our legal structure, and acquire latest market development know-how.
Recruiting.
You will also supervise decentral recruiting activities and set recruiting standards.
Training.
You will develop the entry training and onboarding for drivers and develop a continuous training program and a career training.
You will also ensure the quality and effectiveness of the training.
Employer Branding & Attraction.
You will develop an employer branding concept, plan and implement employer branding events and define standards for drivers' housing.
You will also promote our company as a great place to work for drivers.
To be successful in this role, you should have GRUBER Logistics' strength is our employees.
people who are reliable and autonomous in carrying out tasks, and who put teamwork first.
Do you recognize yourself? To best fill the role of Global HR Business Partner, the following requirements complete your profile.
A bachelor's degree in business administration, human resources, transportation or a related field.
At least 5 years of experience in driver management, strategic sourcing, training or employer branding in the transportation industry.
Excellent communication, leadership, problem-solving and decision-making skills.
A strong knowledge of the transportation market, legal regulations, driver needs and expectations.
A high level of proficiency in English, Italian and German are a plus.
A willingness to travel frequently within Europe and abroad.
What we offer Do you think that a vibrant work environment with a strong focus on people, their well-feeling and engament would suit you? At GRUBER Logistics you will find.
A pleasant working atmosphere Flexible working hours A significant career opportunity in a strategical role Company pension scheme Further education and training opportunities
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Imprecisato
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 07/09/2024
Data di scadenza
  • 06/12/2024
Business Developer HR - Full remote
G&S Swiss Solutions

Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......

EDISON BUSINESS PARTNER
ALFACOM SRL

Agenzia edison business partner ricerca figure commerciali da inserire all'interno del proprio organico per amplimento del proprio portafoglio clienti... la risorsa si occuperà di acquisire nuovi clienti prospect del segmento pmi e residenziale senza esclusività di zona... l'azienda fornisce liste clienti......

Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

Junior business controller
Pezzilli & company s.r.l.

Referente di un hub produttivo con società che spaziano dalla consulenza strategica, alla comunicazione integrata, all’editoria, agli eventi, ai droni, è alla ricerca di una/un junior business controller... requisiti di lavoro requisiti: laurea magistrale in discipline economiche, ingegneria gestionale......

HR Manager
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HR TALENT & EMPLOYER BRANDING
365 gradi srl

Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......

Consulente finanziario partner d'impresa
Partner d'impresa

Ti aspettiamo per entrare a far parte del nostro team! partner di impresa è impegnata a promuovere l'uguaglianza e la diversità nel luogo di lavoro... annuncio di lavoro: consulente finanziario per partner di impresa - area fiscal palermo (est) posizione: consulente finanziario luogo: palermo (est) tipo......

Tirocinio Junior Operation e Business Development
AIO BLOCKCHAIN SRL

Entrerai a fare parte di un team multi-disciplinare e lavorerai a stretto contatto con il ceo, il business development di masterz e il digital marketing... il lavoro del business developer è diviso tra relazione diretta con i clienti on line e relativa gestione, supporto al digital marketing e al reparto......

HR Stage
Avincis Italia

Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......

TIROCINANTE CURRICULARE HR SEDE FOLIGNO
Media-work perugia srl

), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... attività: - supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale......