ALLIANZ BANK TALENT PROGRAM - FINANCE, INSURANCE & NEW TECHNOLOGIES
Descrizione dell'offerta di lavoro
a nuova edizione dell'Allianz Bank Talent Program in FINANCE, INSURANCE & NEW TECHNOLOGIES parte con questo obiettivo e si rivolge a giovani che aspirano a crescere professionalmente e fare esperienza di tecnologie all'avanguardia.
ffriamo un percorso esclusivo di inserimento in azienda che consta nell'assunzione in Allianz Bank affiancata a un Corporate Master Universitario di II° livello in Finance, Insurance and New Technologies in collaborazione con Cefriel - Politecnico di Milanodella durata di due anni,totalmente finanziato da Allianz Bank Financial Advisors.
Requisiti richiesti.
Laurea Magistrale in Economia Economia e Legislazione d'Impresa Giurisprudenza Ingegneria Gestionale Statistica Fisica e Matematica Ottima conoscenza della lingua Inglese.
Il Gruppo Allianz è una delle più affidabili compagnie assicurative e di asset management al mondo.
Avere a cuore i nostri dipendenti, le loro ambizioni, i loro sogni e le loro sfide, è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.
Insieme possiamo costruire un ambiente dove ognuno può sentirsi messo in grado e avere la fiducia per esplorare, crescere e dare forma a un futuro migliore per i nostri clienti e il mondo che ci circonda.
In Allianz crediamo in un contesto lavorativo caratterizzato da diversità e inclusione, e siamo orgogliosi di offrire a tutti pari opportunità lavorative.
Incoraggiamo le persone ad essere loro stesse, indipendentemente da dove provengono, da come appaiono, da chi amano e da ciò in cui credono.
ertanto accogliamo candidature prescindendo da etnia, background culturale, età, genere, nazionalità, religione, disabilità o orientamento sessuale.
aremmo felici di averti a bordo con noi.
Let's care for tomorrow.
utte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L.
9 dicembre , n.
903 (s.
.
).
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- Imprecisato
- 29/08/2024
- 27/11/2024
Stiamo cercando una persona in grado di accrescere la strategia di talent acquisition, in modo sostenibile ed innovativo... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento......
Ruolo ricoperto:-sviluppatore java junior life insurancecompetenze richieste:-competenze in ambito java-esperienza minima in ambito assicurativo: danni o sinistricompetenze preferenziali:-esperienza in ambito life insurancecompetenze linguistiche:-buona conoscenza lingua inglesecompetenze trasversali:-determinazione......
Esperienza di almeno 2 anni sul campo, capacita' di lavorare in team e orientamento ai risultati e capacita' di analisi e definizione di modelli entita'/ relazioni... si raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679......
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Preparare deliziose bevande... altre informazioni sul lavoro percassi è un'azienda le cui attività includono lo sviluppo e la gestione di reti commerciali in franchising di importanti marchi come gucci, armani exchange, saint laurent, nike, victoria's secret, bath & body works, lego, garmin, nelle aree......
A core teleperformance commitment is to position top talent for success in this new chapter... are you ready to explore a whole new world of vast opportunities? we're glad to meet you... together, we can further refine our digital service offerings to help the world’s leading brands operate with greater......
Il ruolo hr in innova finance è orientato alla fidelizzazione, all’accrescimento della satisfaction interna e all’employer branding dei dipendenti e dei futuri candidati... innova finance fornirà una formazione specifica per l’acquisizione della “brand awareness” e delle competenze necessarie focalizzate......
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