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ADDETTO/A SETTORE GDO CATEGORIA PROTETTA (L.)

Padova - Veneto

Descrizione dell'offerta di lavoro

DESCRIZIONE AZIENDA Società di grandi dimensioni e distribuita su tutto il territorio nazionale, attiva nella Grande Distribuzione Organizzata, ha incaricato la filiale Openjobmetis di Padova di ricercare.
un/una operatore/operatrice GDO iscritto alle categorie protette POSIZIONE Siamo alla ricerca di candidati/e appartenenti alle categorie protette (L.
) per opportunità di lavoro all'interno di un grande ipermercato.
Posizioni disponibili.
- Addetti alla vendita, magazzinieri, cassieri, e altre posizioni operative all'interno dell'ipermercato.
REQUISITI - Appartenenza alle categorie protette (L.
), l'assenza di questo requisito comporterà l'esclusione dal processo di selezione; - Buona predisposizione al lavoro in team e capacità di relazione con il pubblico; - Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei festivi e nei fine settimana; ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro.
part-time o full-time, dal lunedì alla domenica su turni comunicati e decisi dall'azienda, riposo a rotazione; Tipologia contratto.
CCNL commercio 5° livello; Luogo di lavoro.
Padova zona centrale (PD); L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D.
Lgs.
.
Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Openjobmetis SpA Agenzia per il Lavoro
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 27/11/2024
Data di scadenza
  • 25/02/2025
Back Office - Categoria protetta L.68/99
OpenKnowledge

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Full stack developer - Categorie Protette L. 68/99
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Tecnico Commerciale Settore Aeraulico
Effetto Domino srl

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Fullstack developer - Categorie protette L. 68/99
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Full Stack Developer - Categorie Protette L. 68/99
Advancia technology

In alternativa una pregressa esperienza nel settore... si richiedono: - iscrizione alle liste del collocamento mirato secondo la ex l... l'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro: l... 68/99 per le categorie protette......

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