LAVORO ADDETTO SICUREZZA AZIENDALE VALUTAZIONE FIRENZE, TOSCANA

Per la mensa aziendale di nostra gestione a firenze (scandicci) stiamo cercando un/una addetto/addetta ai servizi mensa... nella nostra organizzazione un aspetto...

Requisiti: - diploma superiore o laurea inerenti la mansione e il contesto aziendale... esperienza di almeno 6 mesi nelle attività collegate a un ufficio hse con...

Requisiti:- diploma superiore o laurea inerenti la mansione e il contesto aziendale... esperienza di almeno 6 mesi nelle attività collegate a un ufficio hse con...

Attitudine alla sicurezza e capacità di lavorare in team... montaggio e valutazione delle riparazioni in collaborazione con i clienti... 13 e 14 del reg...

E) compilazionedel questionario di valutazione aziendale guru jobs puòmettere a disposizione degli utenti anche un questionario di valutazioneaziendale e/o di singoli...

Lo stage prevede un orario full time e avrà una durata di 6 mesi, con rimborso spese e accesso gratuito al ristorante aziendale... e ai sensi dell’art...

Azienda cliente con sede a padova, con più di dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 15 anni nel settore ingegneria, architettura...

Fiditoscana spa ha incaricato hays di ricercare un risk management per riorganizzazione aziendale... con oggetto “selezione addetto risk management” e con allegato...

Orienta spa, agenzia per il lavoro, filiale di frosinone, cerca per cliente operante nel settore della sicurezza un/a: operatore/trice control room il/la addetto/a...

Per azienda in forte sviluppo operante nel settore delle costruzioni civili e industriali siamo alla ricerca di un ingegnere strutturista addetto ai calcoli strutturali...

Orienta spa, agenzia per il lavoro, filiale di frosinone, cerca per cliente operante nel settore della sicurezza un/a:operatore/trice control roomil/la addetto/a...

Previsto inserimento diretto in azienda, contratto, ral e inquadramento da definire in fase di valutazione... requisiti per la posizione: - diploma o qualifica in...

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