WORK EXPERIENCE ESPERTO DELLA GESTIONE E DELLO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

SCARICA QUI LA  LOCANDINA Work Experience ESPERTO DELLA GESTIONE E DELLO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE   Studio Centro Personale e Traduzioni S.
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., ente accreditato per i servizi al lavoro e per la formazione Superiore, promuove il progetto Cod.
approvato con DDR.
N.
426 del dalla Regione Veneto finanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus nell’ambito dell’iniziativa “FORTI.
FORmazione e TIrocinio” – DGR n.
del .
PROFILO PROFESSIONALE Il profilo professionale è quello di Esperto della gestione e dello sviluppo delle risorse umane.
L’intervento intende fornire le basi teoriche e pratiche per realizzare la programmazione del personale, prefigurare percorsi di sviluppo professionale ed organizzativo.
La figura di riferimento gestisce in modo integrato le risorse umane, in coerenza con gli obiettivi strategici dell’azienda e le esigenze del mercato.
Si relaziona con le diverse funzioni aziendali e con le risorse dedicate all’amministrazione del personale.
DESTINATARI Il corso gratuito è rivolto a 7 destinatari disoccupati o inoccupati ai sensi della Legge n.
art.
4 comma 15-quater e del D.
Lgs.
, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito, residenti o domiciliati nel territorio regionale, di età superiore ai 18 anni (o inferiore se hanno assolto l’obbligo formativo) che non siano destinatari di politiche attive realizzate da Regione Veneto incluso il programma GOL.
Come titolo di studio, i destinatari dovranno essere in possesso di una qualifica, diploma o laurea.
Saranno valutati come premianti titoli di studio in ambito umanistico, giuridico o economico.
Verrà data comunque importanza, in fase di selezione, all’eventuale esperienza pregressa nel settore, alla motivazione e all’interesse dei partecipanti per l’ambito.
Potranno inviare domanda di partecipazione anche i destinatari coinvolti nei progetti finanziati Percorso 1 del Programma GOL (DGR n.
e n.
) e del bando “Giovani Energie” (DGR N.
) PR Veneto FSE+ .
DESCRIZIONE Il progetto prevede la realizzazione dei seguenti interventi.
2 ore di orientamento professionale di base di gruppo, 3 ore di orientamento professionale specialistico individuale, 100 ore di formazione della figura di Esperto della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, 320 ore (2 mesi) di tirocinio retribuito in azienda, 4 ore di accompagnamento al tirocinio, 1 ora di valutazione individuale degli apprendimenti La partecipazione è gratuita.
Per le attività di tirocinio è prevista l’erogazione di un’indennità di € lordi al mese solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile previsto dal progetto formativo del tirocinio e comunque con un impegno non inferiore alle 30 ore settimanali.
L’indennità sarà erogata mensilmente.
MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE Per partecipare alle selezioni è necessario compilare e inviare la Domanda di ammissione (da richiedere a Studio Centro Personale e Traduzioni S.
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o scaricabile dal sito www.
tudiocentropersonale.
t) e i relativi allegati richiesti ENTRO e non oltre il ore tramite indirizzo email a   MODALITA’ DI SELEZIONE.
Le selezioni si svolgeranno presso Studio Centro Personale e Traduzioni S.
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, Viale Francesco Crispi 142, Vicenza (VI) con la somministrazione di un test scritto di selezione e colloquio motivazionale il alle ore .
L’ammissione al progetto, nel rispetto della DGR del , avverrà in base ad una graduatoria risultante dalla prova di selezione, stilata da un’apposita commissione e pubblicata sul sito dell’ente, il cui giudizio è insindacabile.
CONTATTI Per ulteriori informazioni contattare.
telefono mail.