UFFICIO ACQUISTI JUNIOR CATEGORIA PROTETTA LEGGE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Min /SG del ricerca, per cliente settore metalmeccanico, una risorsa appartenente alle Categorie Protette ex artt.
1 e 8 Legge da inserire nel team ufficio acquisti.
La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività.
condurre ricerche di mercato; pianificare ed eseguire ordini di acquisto; contribuire allo sviluppo di strategie di approvvigionamento; comunicare in maniera efficacie coi fornitori; elaborare statistiche ed analisi sulle performance economiche dei fornitori; analizzare dati di mercato.
La risorsa ideale, in possesso di Diploma e/o Laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale, deve conoscere i principi base degli acquisti, della negoziazione contrattuale e delle pratiche di approvvigionamento; abilità analitiche e capacità di problem solving, ottime capacità comunicative, conoscenza dei principali processi di lavorazione meccanica.
Completano il profilo una conoscenza avanzata di Microsoft Office ed una precedente esperienza nel settore degli acquisti o della gestione della catena di approvvigionamento Orario di lavoro dal lunedì al venerdì, full-time.
Automunita.
Si offre contratto diretto con il cliente e Ral commisurata al livello di esperienza.
Luogo di lavoro.
Bentivoglio (BO).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Ti chiediamo di prendere visione dell?informativa privacy consultabile al link lavoropiu.
t/privacy e di inserire nel CV l?autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.
e della legislazione italiana vigente.
Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l?origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l?appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all?orientamento sessuale.
Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l?invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali.
@lavoropiu.
t / @tor.
obs / pyou.
u.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.
In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
Dettagli dell'offerta
- Lavoropiù spa divisione politiche attive
- 01/11/2024
- 30/01/2025
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