TRANSPORT MANAGER

In Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendo una customer experience sempre più all’avanguardia. Pensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro? Stiamo ricercando un * Transport Manager da inserire della sede di Egna (BZ) Responsabilità principali: Gestione dei flussi di trasporti in entrata e in uscita presso la sede di Egna. Pianificazione e disposizione dei trasporti su scala nazionale e internazionale. Monitoraggio continuo delle prestazioni di consegna, dei livelli di servizio e dei lead-time. Implementazione di nuovi corrieri/trasportatori e ottimizzazione dei servizi alla clientela. Interfaccia tra il management della vendita e i fornitori di servizi esterni nel settore trasporti e spedizioni. Supervisione del personale dell’ufficio trasporti. Documentazione dei costi di trasporto e controllo delle fatture. Creazione, gestione ed esecuzione di gare d'appalto, con analisi delle offerte nel settore dei trasporti. Responsabile per i processi di trasporto del Gruppo Würth. Redazione di report regolari per la direzione logistica. Requisiti: Laurea in ambito economico-aziendale, logistico o tecnico. Esperienza consolidata nel settore dei trasporti e della spedizione, con forti competenze commerciali. Familiarità con la gestione dei processi logistici e della distribuzione Approccio indipendente, orientato agli obiettivi e metodico. Ottima capacità di lavorare in team e di comunicare, con forte orientamento al cliente. Disponibilità a lavorare sotto pressione, flessibilità negli orari e disponibilità a viaggiare. Buona conoscenza del pacchetto MS-Office, conoscenza di SAP (ERP, WM, eWM) considerata un plus. Ottima conoscenza dell'inglese (livello professionale) e del tedesco (preferibile). Che cosa possiamo offrirti? Enorme impatto . È insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose Dare to Build Different a tutti gli stakeholders, dentro e fuori l’azienda Possibilità di crescita professionale. Lo sapevi che oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni? Tante opportunità formative . Per te corsi di lingua straniera e piano di digital upskilling, utili per rimanere sempre competitivi sul mercato! Modalità di lavoro agili. Avrai la possibilità di lavorare in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, e ti stimoleremo a cimentarti in progettualità con team trasversali. Due giorni alla settimana potrai lavorare da remoto. Una cultura aziendale orientata alla sostenibilità . A tua disposizione avrai TOO GOOD TO GO per gli avanzi del nostro ristorante aziendale e possibilità di fare car-pooling con i colleghi attraverso KINTO JOIN Mens sana in corporate sana . Sei ami lo sport e stare con le persone, avrai tante possibilità di partecipare a tornei e momenti di networking informali, inizia ad allenarti! Un piano di People Care in piena evoluzione . Ci stiamo impegnando per rendere Würth Italia una realtà sempre più a misura di ogni collega Opportunità di contribuire con le tue idee. Ci piace creare momenti di condivisione e innovazione: preparati ad incontrare le Community dedicate all’inclusione generazionale e di genere, e a partecipare ad Impulso , il nostro contest dedicato all’innovazione. Qualcosa che forse non sai di noi: Il Gruppo Wurth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma, offrendo ogni giorno un supporto costante in termini di affidabilità, professionalità e competenza nel mondo dell’automotive, dell’artigianato, dell’edilizia e dell’industria. Il nostro modello vincente di business si basa su una strategia omnicanale con un approccio phygital, perchè vogliamo entrare in contatto con i nostri clienti attraverso tutti i possibili touchpoint. In questo scenario di crescita, i pilastri su cui basiamo le strategie di sviluppo del nostro business sono innovazione, implementazione e ispirazione, valorizzando e investendo sul potenziale dei collaboratori. Con le nostre persone adottiamo modelli di lavoro efficaci e produttivi che si basano su principi di responsabilizzazione e autonomia, diffondendo nuovi modelli di leadership e una business agility che comprende project management agile e smartworking. Würth Italia è tra le 150 aziende certificate Top Employer 2024, unica realtà aziendale altoatesina a poter vantare questo prestigioso riconoscimento! La presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/21