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TIROCINIO TPV AREA RISORSE UMANE

Descrizione dell'offerta di lavoro

Niederdorf Italia Srl, società di Consulenza di Direzione per le Risorse Umane con sede a Verona, operante negli ambiti Selezione di personale qualificato, Formazione e Sviluppo Risorse, e nella Consulenza Organizzativa, offre un’opportunità di Tirocinio TPV area RISORSE UMANE rif. TPV/HR-25 La persona avrà la possibilità di conoscere il processo e gli strumenti di selezione, apprendere il metodo di lavoro proprio di una società di consulenza nel campo organizzazione, formazione e risorse umane, e acquisire il know-how relativo ai profili professionali presenti nelle aziende, le strutture organizzative e i settori di mercato. Affiancherà i Consulenti nelle varie fasi dei progetti di selezione, in particolare: gestione dei profili dei candidati, studio e sviluppo dei canali di ricerca, screening di curricula, convocazioni. Sarà inoltre coinvolta in possibili progetti di selezione a mezzo Assessment e Head Hunting. Inoltre, il progetto di tirocinio consentirà alla persona di immergersi nelle attività di: progettazione e costruzione di incontri di formazione individuali e di gruppo; approfondimento e scelta di metodi e strumenti da utilizzare in ambito formativo; progettazione di esercitazioni e dinamiche d'aula e online; supporto alla realizzazione di eventi e webinar su piattaforme digitali. La persona sarà anche coinvolta sull'elaborazione di piani editoriali di comunicazione sui social media e sul sito web aziendale, nell'esecuzione di campagne di comunicazione relative alle iniziative di formazione e sviluppo e sull'impostazione di campagne social network LinkedIn sul tema “comunicare il lavoro”: promuovendo e comunicando le job offer qualificate ai diversi target di candidati specialisti e manager. Inoltre, durante il tirocinio verranno condotti osservatori specifici su dinamiche attinenti lo sviluppo delle risorse umane e del lavoro, attraverso l'uso di applicazioni online e mediante contatto diretto con manager e responsabili aziendali. Il/la candidato/a ideale è laureando e/o laureato/laureata in Scienze della Formazione o Psicologia, ed è particolarmente orientato/a ad un percorso professionale in ambito Sviluppo Risorse Umane. Durata del Tirocinio: cinque-sei mesi, a partire da Aprile 2025. Sede di Lavoro: VERONA - è richiesta la residenza a Verona o limitrofi. L'invio del curriculum in risposta all'annuncio di lavoro comporta l'autorizzazione al trattamento dei dati personali per scopi di ricerca e selezione del personale (D. lgs. 196/2003 e Regolamento UE 2016/679 - informativa consultabile sul sito). Ricerca rivolta ad ambosessi.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • NIEDERDORF ITALIA Srl
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 12/12/2024
Data di scadenza
  • 12/03/2025
NO - Corso ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
Associazione Minea

Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......

Assistente risorse umane
Innova Finance

La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... innova finance, società leader in finanza agevolata, specializzata nel supportare le aziende del territorio italiano ad avere accesso a......

Ge - neolaureato addetto alla formazione risorse umane
Sirio srl

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MI - FORMAZIONE RISORSE UMANE
SIRIO SRL

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IMPIEGATO/IMPIEGATA RISORSE UMANE
WinTime Spa

Agenzia per il lavoro - filiale di busto arsizio (va) – seleziona, per nostra prestigiosa azienda cliente, sita nei limitrofi di busto arsizio, un/una impiegato/impiegata risorse umane: impiegato/impiegata risorse umane la nuova risorsa, inserita in un gruppo di lavoro ed interfacciandosi con la proprietà......

Tirocinio formativo area paghe
STUDIO CONSULENTE DEL LAVORO

Requisiti:- preferibile titolo di studio in materie economiche o giuridiche- esperienza minima nel settore o anche in studi commerciali e/o aver frequentato un corso paghe- spiccata propensione all’apprendimento e voglia di imparare- persona paziente che sappia gestire le urgenze e lo stress di lavoro-......

Stage in ambito risorse umane
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Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... 215/03 e 216/03... il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone......

Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane
Ente Minea

L'associazione minea segnala la possibilità d'iscrizione a un corso di organizzazione e sviluppo delle risorse umane co-finanziato da regione piemonte, destinato a dipendenti, tirocinanti e/o apprendisti... durata corso: 60 ore certificazione finale: attestato di validazione delle competenze il corso......

Risorse umane
Beker

Azienda leader nel settore della salute, del benessere e della sostenibilità ambientale, seleziona ambosessi di età compresa tra i 18 e i 55 anni per le figure di : -responsabile risorse umane -centralinista -addetti alla vendita -consulente commerciale di zona -formatore e relatore la formazione sarà......