TECHNICAL LEADER

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Innovazione, Persone e Crescita nel Cuore della Digital Transformation Da oltre 20 anni, TACTICAL PEOPLE si posiziona come leader nel mercato ICT, guidando con passione e competenza i nostri clienti di medie e grandi dimensioni attraverso il dinamico percorso della digital transformation.
La nostra mission è chiara.
non solo abbracciare il cambiamento tecnologico, ma guidarlo, creando soluzioni all'avanguardia che plasmino il futuro digitale.
In TACTICAL PEOPLE, crediamo fortemente nel mettere le persone al centro di ogni nostra iniziativa.
Le persone sono il cuore pulsante della nostra azienda; il loro benessere, la loro crescita e il loro sviluppo sono la nostra priorità.
Ci impegniamo a condividere le strategie aziendali con trasparenza e a fornire formazione e supporto a ogni livello, garantendo che ogni membro del team sia equipaggiato per eccellere e innovare.
Stiamo cercando individui che condividano la nostra visione, che siano guidati dalla passione per la tecnologia e che desiderino essere protagonisti nella costruzione di un futuro digitale più luminoso.
Se sei pronto a far parte di una squadra che valorizza il talento, incoraggia la crescita personale e professionale e lavora in prima linea nel settore della digital transformation, TACTICAL PEOPLE è il posto giusto per te.
Posizione Aperta.
Technical Leader Sede.
Verona - Ibrido Descrizione del ruolo.
Il candidato ideale  ha esperienza nella guida tecnica di team di sviluppo Java/Angular, nella definizione di architetture software e nella gestione dell’evoluzione tecnologica delle soluzioni enterprise.
Principali responsabilità.
Guidare progetti di innovazione tecnologica e replatforming.
Definire e promuovere le linee guida tecniche per i team di sviluppo.
Fornire supporto tecnico trasversale su più progettualità.
Progettare e sviluppare librerie riutilizzabili e componenti comuni.
Sperimentare nuove tecnologie e valutare l’introduzione nello stack esistente.
Collaborare alla progettazione e manutenzione dell’architettura software esistente e futura.
Garantire l’allineamento tecnico e metodologico tra i vari team di sviluppo.
Occuparsi della gestione dell’intero stack tecnologico, sia front-end che back-end.
Competenze tecniche richieste Almeno 1–2 anni di esperienza come Software Architect, oppure 6–7 anni come sviluppatore senior con forte propensione al ruolo di guida tecnica.
Conoscenza approfondita del linguaggio e dell’ecosistema Java.
Esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise con Spring Boot.
Solide competenze in HTML, CSS, JavaScript.
Esperienza con Angular (preferibile), React.
s o altri framework moderni.
Capacità di progettare, sviluppare e gestire architetture a microservizi.
Competenza nella creazione e gestione di API.
Capacità di realizzare librerie e componenti condivisi per aumentare efficienza e standardizzazione.
Esperienza nella progettazione di sistemi complessi, scalabili e manutenibili.
Attitudine alla leadership tecnica e capacità di relazionarsi con stakeholder sia tecnici che funzionali.
Mentalità orientata all’innovazione, alla sperimentazione e all’adozione di nuove tecnologie.
Cosa offriamo.
Inserimento immediato in una Tech Community giovane e dinamica.
TACTICAL LEARNING HUB, con corsi di aggiornamento e formazione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
I curricula dovranno pervenire completi di dicitura che autorizza il trattamento dei propri dati.
“Si autorizza al trattamento dei dati personali ai sensi del D.
Lgs.
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