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TECHNICAL HR SPECIALIST

Descrizione dell'offerta di lavoro

Chi siamo 3dnextech è una startup in forte crescita.
Siamo un team multidisciplinare con competenze, attitudini e passioni diverse, uniti dalla missione di rivoluzionare il mondo della manifattura digitale e additiva.
Lavoriamo per sviluppare tecnologie innovative per la produzione e post-produzione di componenti in materiale plastico, con l'ambizione di abilitare il passaggio dalla produzione di massa alla personalizzazione di massa, rendendo la produzione distribuita e locale a bassissimo impatto ambientale.
Siamo un'impresa molto impegnata a diffondere valori e pratiche di inclusività, sostenibilità e benessere per chi lavora.
Offriamo un ambiente stimolante dove innovazione, creatività e impatto sociale sono al centro di ogni progetto.
Cosa facciamo Siamo specializzati nell'ideazione, realizzazione e commercializzazione di dispositivi innovativi per la manifattura digitale e additiva.
Stiamo lavorando ad un'ampia gamma di soluzioni per la lavorazione dei materiali polimerici, con un focus particolare sul post-trattamento.
Il primo prodotto che abbiamo portato sul mercato è un dispositivo che ha segnato un punto di svolta nel post-processing di componenti prodotti tramite tecnologie di manifattura additiva.
Grazie al nostro processo brevettato, con il 3DFinisher è possibile ottenere oggetti in plastica resistenti all’acqua e all’impatto, utilizzabili subito come prodotti finiti ed eliminando la necessità di complessi e costosi trattamenti di post processing.
Chi cerchiamo Siamo alla ricerca di talenti brillanti e appassionati che vogliano unirsi al nostro team.
Cerchiamo persone proattive, curiose e intraprendenti, capaci di affrontare la sfida quotidiana di costruire un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo per tutti i nostri dipendenti.
In particolare, stiamo cercando un/una Technical HR Specialist altamente motivato/a e orientato/a al dettaglio da inserire nel nostro team delle Risorse Umane.
Il candidato ideale avrà una formazione in discipline STEM (Scienza, Tecnologia, Ingegneria, Matematica) e un interesse per l’HR, e si occuperà della gestione completa del ciclo di vita dei dipendenti, contribuendo attivamente allo sviluppo delle politiche HR e al miglioramento continuo dei processi aziendali.
Cosa farai Gestire l'intero processo di reclutamento, dalla selezione dei candidati all'onboarding.
Collaborare con i team R&D per comprendere appieno le esigenze di reclutamento e formazione.
Analizzare e interpretare dati HR per fornire approfondimenti su prestazioni, engagement e sviluppo del personale.
Mantenere la conformità con le politiche aziendali e le normative del settore HR.
Assistere il team nelle attività di employer branding per attrarre i migliori talenti tecnici sul mercato.
Redigere e aggiornare la documentazione relativa alle politiche HR e ai processi aziendali.
Collaborare con i team di gestione per ottimizzare i processi HR e promuovere una cultura aziendale inclusiva.
Background ideale Laurea in discipline STEM (Scienze, Tecnologia, Ingegneria, Matematica) o affini.
Un master in Risorse Umane o esperienza specifica nel campo HR sarà considerato un plus.
Conoscenza approfondita dei processi di selezione e reclutamento di personale tecnico.
Conoscenza delle normative del lavoro e delle best practice HR.
Eccellenti capacità di comunicazione e relazioni interpersonali.
Buone competenze analitiche e capacità di interpretare dati HR per informare le decisioni strategiche.
Familiarità con i software di gestione HR e i principali strumenti di analisi dei dati.
Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese.
Cosa ci piace molto In 3dnextech, crediamo nel potere della collaborazione e dell'innovazione.
Ci piace lavorare in un ambiente dinamico e stimolante, dove l'adattabilità e la capacità di affrontare le sfide quotidiane sono fondamentali.
Apprezziamo l'attenzione ai dettagli, la proattività e la capacità di lavorare in squadra.
Siamo entusiasti all'idea di plasmare il futuro delle risorse umane insieme a persone brillanti e appassionate come te.
Perché lavorare con noi? Unirsi a 3dnextech significa entrare a far parte di una realtà dinamica e in rapida crescita, dove ogni individuo ha l'opportunità di lasciare un segno tangibile.
Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, dove le idee innovative sono sempre benvenute e dove ogni membro del team può crescere professionalmente.
Scegliere 3dnextech significa scegliere un futuro all'insegna dell'innovazione, della sostenibilità e dell'eccellenza.
Insieme, possiamo fare la differenza nel mondo delle risorse umane e nel futuro del lavoro.
Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva, basata su esperienza e competenze.
Informazioni aggiuntive La sede di lavoro è a Livorno, Italia.
3dnextech si impegna a creare un ambiente lavorativo inclusivo.
Se pensi di poter essere una persona interessante per noi, anche se non possiedi proprio tutti i requisiti elencati, non esitare a rispondere a questo annuncio.
Siamo alla ricerca di persone e di talenti, più che di competenze.
Puoi candidarti tramite LinkedIn o scrivendoci a !
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • 3DNextech
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 25/10/2024
Data di scadenza
  • 22/01/2025
Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......

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HR TALENT & EMPLOYER BRANDING
365 gradi srl

Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......

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Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......

MAINTENANCE / TECHNICAL DEPARTMENT
Rainsteal Oil & Gas Limited, UK.

Administrative department business analyst, payroll manager, marketing specialist, administration supervisor, human resources officer, financial analyst, senior marketing analyst, logistics coordinator / expert, procurement officer, secretary / office assistants / office clerks / front desk clerks, account......

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Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......

TIROCINANTE CURRICULARE HR SEDE FOLIGNO
Media-work perugia srl

), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... attività: - supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale......

Esperto Amministrazione HR e Payroll
Arrow srl

Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......