TALENT DEVELOPMENT LEAD

TeamSystem è una Tech Company che da oltre 40 anni supporta la digitalizzazione.
Siamo leader in Europa nel settore delle soluzioni e dei servizi digitali per le imprese di ogni dimensione e settore.
Aiutiamo le aziende a crescere, a migliorare i loro processi e a essere più competitive sul mercato.
Siamo diventati la società di riferimento sulla Digital Innovation per le più importanti organizzazioni del contesto economico italiano.
Offriamo prodotti e servizi innovativi in ambito ERP, CRM, HR, Fatturazione Elettronica, Digital Payments, Business Intelligence, AI e molto altro.
Siamo sempre alla ricerca di nuove sfide e la nostra missione è quella di portare il digitale in ogni impresa.
Come? Fornendo soluzioni innovative che semplifichino e ottimizzino i processi dei nostri clienti.
E non è tutto.
vogliamo creare valore per le nostre persone promuovendo una cultura di eccellenza, innovazione e pratiche di business etiche e responsabili.
Per questo investiamo sulle competenze, sul benessere e sulla crescita professionale dei nostri collaboratori.
Stiamo cercando un Talent Development Lead da inserire nel team HR, incaricato di progettare soluzioni innovative per favorire la crescita sostenibile delle persone e supportare il cambiamento organizzativo.
In questa posizione guiderai l’evoluzione dei processi di talent management, creando percorsi di sviluppo ad alto impatto trasversale, in collaborazione con team interfunzionali.
Le responsabilità principali che avrai sono.
Progettare un nuovo modello di leadership in linea con i valori aziendali.
Creare piani di carriera, succession planning e programmi di leadership development.
Definire strategie di talent management e supportare il change management continuo.
Agire come consulente strategico per il co-design di percorsi di sviluppo.
Coordinare iniziative con team interfunzionali, monitorando il loro impatto.
Cosa cerchiamo.
7-10 anni di esperienza in talent management, leadership development e change management, in contesti innovativi e dinamici.
Competenze avanzate in progettazione e implementazione di programmi di sviluppo.
Capacità di gestione trasversale e passione per la crescita delle persone.
Laurea in discipline HR o simili.
Soft Skills.
IMPRENDITORIALITÀ - Puntiamo all’eccellenza, al raggiungimento dei risultati e alla crescita dell’azienda; agiamo per il bene comune e per realizzare la strategia condivisa.
Ci impegniamo in prima persona con spirito d’iniziativa e guidando chi sta intorno a noi.
Siamo responsabili dellaqualità del nostro lavoro e supportiamo gli altri nel dare il meglio, pronti a sfidare lo status quo per comprendere, anticipare e soddisfare i bisogni del cliente.
INNOVAZIONE - Anticipiamo il cambiamento e ci impegniamo a renderlo reale.
Progettiamo, sperimentiamo e realizziamo nuove cose e nuovi modi di lavorare, ricercando soluzioni creative e imparando dagli errori.
Siamo curiosi e valorizziamo leintuizioni di tutti, aperti ai contributi degli altri e sempre alla ricerca dell’idea migliore, dentro e fuoridall’organizzazione.
INCLUSIONE – Crediamo che dalla sintesi di diverse esperienze, conoscenze e sensibilità si possano generare le migliori soluzioni.
Dalla pluralità di approcci e visioni costruiamo i valori e gli obiettivi comuni.
Nei nostri team diamo spazio ai diversi talenti che le persone incarnano e creiamo opportunità per farli crescere.
Rispettiamo gli individui e i punti di vista differenti dal nostro, vivendoli come opportunità di crescita.
Cosa ti offriamo.
WELLBEING.
Siamo tra le prime aziende italiane a puntare sul modello della settimana corta.
Il venerdì pomeriggio non lavoriamo per dedicarci ai nostri interessi personali e, per farlo, offriamo un piano di welfare su misura per te, con tanti servizi e vantaggi per il tuo benessere.
SVILUPPO E CRESCITA.
Abbiamo una forte attenzione alla valorizzazione del talento.
Non smetterai mai di imparare e crescere, potrai accedere ad una vasta library di corsi per lo sviluppo di competenze hard e soft, in linea con lo sviluppo del tuo ruolo.
Avrai accesso a piani personalizzati e organizzati in collaborazione con le principali Business School italiane.
IMPATTO.
Non lavoriamo solo per il profitto, ma anche per il bene comune.
Ci impegniamo a generare valore per i nostri clienti e i nostri partner, consapevoli della nostra responsabilità sociale e ambientale.
Aspiriamo a fare la differenza in ogni nostro progetto.
DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ.
Siamo un luogo dove la diversità e l'inclusività sono il fulcro di ciò che siamo e di come lavoriamo.
Qui contano le idee, la collaborazione e il rispetto.
Il nostro stile di leadership è basato sulla fiducia e sullo sviluppo del talento.
Noticed that our ads are mainly set on a ‘part time’ mode? This is no mistake! We are among the few Italian companies to focus on the short week model.
Friday afternoons are fully off! This allow us to spend our spare time on what we enjoy the most.
This is just one of the many unique features of our way of working! Teamsystem is a leading tech company in the digital solutions market in Europe.
We are a growing company with an ambitious mission.
to bring digital into every business.