SUSTAINABILITY SPECIALIST

Manpower Professional, in sinergia con L&S Italia S.p.A. con sede a Brugnera (PN), sta selezionando una persona da inserire in qualità di Sustainability Specialist per il potenziamento del Dipartimento Operations.

Il Sustainability Specialist, svolgerà un ruolo chiave nella strategia di sostenibilità dell'azienda, portando avanti progetti di sviluppo sostenibile.
Sarà parte attiva della crescita sostenibile aziendale riducendone l'impatto ambientale.

Principali Responsabilità:

CSRD Compliance & Reporting



Essere parte attiva nello sviluppo e l'esecuzione di report di sostenibilità in conformità con la normativa CSRD.
Raccogliere, analizzare e preparare dati ESG da tutta l'organizzazione.
Collaborare con l’area finance e legale per garantire l'allineamento con gli European Sustainability Reporting Standards (ESRS).
Monitorare le normative CSRD in evoluzione e garantire che i report di sostenibilità dell'azienda soddisfino tutti i requisiti legali e degli stakeholder.



Strategia e iniziative sulla sostenibilità



Supervisionare l’implementazione del piano di sostenibilità aziendale.
Promuovere le iniziative relative alla riduzione delle emissioni di carbonio, all'economia circolare e all'approvvigionamento responsabile dei materiali.
Collaborare con i team di sviluppo prodotto per portare i principi della sostenibilità nella progettazione, nella produzione e nel ciclo di vita dei prodotti.



Coinvolgere i fornitori per allinearsi agli obiettivi di sostenibilità dell'azienda, al fine di garantire pratiche di approvvigionamento sostenibili aderenti alle normative ambientali pertinenti.



Monitoraggio e Miglioramento delle Performance



Collaborare all’implementare delle metriche (KPI) per misurare l'impatto ambientale dell'azienda.
Monitorare i progressi dei programmi di sostenibilità, apportando modifiche alle iniziative se necessario per raggiungere gli obiettivi.
Essere parte attiva nelle iniziative per migliorare l'efficienza energetica sia nei processi aziendali che nei prodotti offerti.



 Formazione e cambiamento culturale



Promuovere la cultura della sostenibilità all'interno dell'organizzazione.
Condurre workshop interni per promuovere la consapevolezza e l'impegno alla sostenibilità.


Qualifiche ed esperienze pregresse:


Preferibile Laurea triennale in ingegneria ambientale o scienze ambientali. Laurea magistrale è un plus.
Conoscenza base della normativa CSRD e dei framework ESG.
Preferibile familiarità con GRI, TCFD, GHG Protocol o altri standard di reporting sulla sostenibilità.
Esperienza minima nel campo della sostenibilità, reporting ESG e gestione del cambiamento, preferibilmente nei settori dell'illuminazione, dell'energia o della produzione.
Esperienza nella gestione di iniziative di sostenibilità, in particolare in materia di efficienza energetica, riduzione delle emissioni di carbonio, valutazioni EcoVadis e gestione responsabile della catena di fornitura.

Competenze:


Capacità di analizzare grandi quantità di dati e sviluppare approfondimenti significativi per guidare gli obiettivi di sostenibilità.
Familiarità con le certificazioni di sostenibilità (LEED, ISO 14001) e i sistemi di gestione ambientale.
Buona capacità di gestire progetti con team interfunzionali e multi-sito.
Capacità di problem solving.
Buone doti comunicative.
Conoscenza del pacchetto MS Office.
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).


Perché entrare a far parte di L&S?
Entrare a far parte di un'azienda lungimirante, impegnata a creare soluzioni di illuminazione innovative, sostenibili ed efficienti dal punto di vista energetico.
Opportunità di guidare e plasmare il percorso di sostenibilità dell'azienda, creando al contempo un impatto misurabile sull'ambiente.
Stipendio e benefit allineati all’esperienza maturata.
Ottima opportunità di crescita professionale.

L’azienda offre:
Contratto di assunzione diretta in azienda
Orario di lavoro Full Time
Mensa aziendale
Welfare e convenzioni aziendali

Sede di lavoro: Brugnera (PN)