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SUPPORTO INFORMATICO PROFILO JUNIOR

Descrizione dell'offerta di lavoro

chebellavoro cerca addettoaddetta al supporto informatico per realtà perugina strutturata del settore commercio. La mansione prevede l'assistenza informatica ai colleghi, l'installazione di software e hardware, la gestione del database aziendale e il supporto alle altre funzioni aziendali. Orario: tempo pieno dal lunedì al venerdì (8.00 - 12.30 e 14.00 - 17.30). Inquadramento: tempo determinato e successivo tempo indeterminato o apprendistato. Livello 4 del Ccnl Commercio. Capacità di installazione di hardware e software, competenze di cloud computing, conoscenza di reti informatiche, conoscenza (anche base) di SQL. Sono indispensabili: curiosità, attitudine al problem solving, duttilità e flessibilità.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Chebellavoro Srl
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 09/09/2024
Data di scadenza
  • 08/12/2024
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R&S Management

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Completano il profilo un’ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata... junior account say what? è alla ricerca di un account junior, con esperienza di uno/due anni nel settore media relation e digital pr... responsabilità e requisiti: - gestione delle dinamiche di media relation......

Contabile junior
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Chi siamo? idata group è un system integrator, nato nel 1979 e da oltre 40 anni lavora a supporto delle aziende in italia e all’ estero... grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing......

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Per importante istituto di credito in zona roma tiburtina (rm) si cerca un junior management control... rone, cost/income, jaw effect) al fine di supportare le scelte di steering e di indirizzo strategico; · supporto nello sviluppo e miglioramento dei modelli di pianificazione e reporting gestionale......

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Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......