STORE MANAGER - PIEMONTE
Descrizione dell'offerta di lavoro
Quando parliamo di Store Manager, parliamo di Leader e leadership.
Sei responsabile di offrire la migliore esperienza di shopping OMNI per far crescere e coinvolgere i nostri clienti e contribuire alle vendite e profitto del tuo negozio.
Guidi attivamente le vendite e massimizzi la redditività del tuo negozio seguendo le linee guida di H&M, lavorando in collaborazione con il tuo Area Team.
Ti assicuri di avere un Great Team e ne sostieni lo sviluppo.
Lavori alla pianificazione del piano di successione, allo sviluppo dei talenti e della leadership e alla gestione strutturata delle performance, basata su risultati, valori e leadership.
Lavori in conformità con tutti gli standard, le policy, le procedure e i requisiti legali di H&M per soddisfare le aspettative di clienti e colleghi.
Qualifiche Per avere successo come Store Manager sei sicuramente una persona che fa la differenza in termini di Leadership, Strategic thinking e fashion knowledge.
Sei una persona collaborativa, inclusiva e coinvolgente con il tuo team, in grado di innovare apportando continue idee e puntando sempre al miglioramento.
Sei intraprendente, responsabile e proattivo in grado di ascoltare gli altri sfidandoli a ottenere sempre il meglio da loro stessi in maniera chiara ed onesta.
Il cliente è la tua priorità e quello della tua squadra.
What you need to succeed Mandatory requirement Eccellente conoscenza della lingua italiana Conoscenza fluente della lingua inglese Ottime capacità comunicative e public speaking Ottima conoscenza del pacchetto Office Esperienza consolidata nel fashion Conoscenza del mondo Retail Competenze Customer (physical store/online store) Esperienza nella gestione di fatturati medio-alti Competenze in Visual Presentation Esperienze gestione sindacale/normativa contrattualistica diritto del lavoro Competenze analitiche ed esperienza in budgeting Titolo di studio.
laurea o equipollenti sarà considerato un plus Ulteriori informazioni La ricerca non è attiva sulla piazza di Torino.
Benefits Ti offriamo l'opportunità di sviluppare e crescere in un'organizzazione globale e di lavorare con un team di colleghi dal cuore grande in un ambiente creativo e dinamico.
Inclusion & Diversity H&M fa parte del Gruppo H&M.
In H&M Group siamo determinati e ci impegnamo a creare e mantenere ambienti di lavoro inclusivi, diversificati ed equi in tutta la nostra organizzazione, a partire da processi di selezione.
I nostri team sono composti da una varietà di persone che condividono e combinano le loro conoscenze, esperienze e idee.
Avere una forza lavoro diversificata ha un impatto positivo sul modo in cui affrontiamo le sfide, su ciò che percepiamo come possibile e sul modo in cui scegliamo di relazionarci con i nostri colleghi e clienti in tutto il mondo.
Per questo motivo, nel nostro processo di assunzione vengono prese in considerazione tutti gli aspetti di inclusione e diversità.
Company Description H&M è un brand di moda che offre stili e ispirazioni all'avanguardia, da capi di moda e collaborazioni con designer unici a capi essenziali per il guardaroba a prezzi accessibili.
La nostra idea di business è moda e qualità al miglior prezzo in modo sostenibile.
Per saperne di più su H&M clicca qui.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 26/11/2024
- 24/02/2025
Partecipare alla presentazione dei manager ad interim, ai clienti secondo specifiche necessità... supportare la costruzione e il mantenimento della community di manager e consulenti, assicurando un database internazionale aggiornato, nel rispetto delle esigenze progettuali......
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