STAGISTA RISORSE UMANE
Descrizione dell'offerta di lavoro
La risorsa selezionata collaborerà con il Team HR in tutte le attività legate alla gestione delle risorse umane.
In particolare, supporterà l'ufficio HR nelle attività amministrative, nella gestione dei processi di selezione e inserimento del personale, nella formazione e nello sviluppo del personale, nonchè in attività di reportistica e gestione della documentazione.
Le principali Responsabilità.
- Supporto nell'attività di ricerca e selezione del personale ( pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, gestione delle candidature).
- Assistenza nella gestione delle presenze e nella raccolta delle timbrature.
- Collaborazione nell'organizzazione di attività formative e aggiornamento del piano formativo.
- Assistenza nella gestione delle pratiche amministrative HR ( contratti, archiviazione documenti, gestione anagrafiche dipendenti).
- Supporto nella gestione delle procedure di Onboarding dei nuovi assunti.
- Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi HR, con particolare attenzione all'ottimizzazione dei costi.
- Assistenza nella preparazione di report e analisi delle risorse umane ( tutnover, assenteismo, produttività).
- Supporto nell'organizzazione e gestione delle comunicazioni interne aziendali.
Requisiti richiesti.
- Laurea in economia Aziendale o discipline affini.
- Preferibile possesso di Master in Risorse Umane.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Word.
- Interesse e motivazione nel sviluppare competenze specifiche in ambito delle Risorse Umane.
Completano il profilo ottime capacità di comunicazione, attitudine al lavoro di squadra, ottime capacità organizzative, empatia, ascolto attivo e buona gestione del tempo.
Orario di lavoro.
full time 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro.
ZONA EMPOLI (FI).
L'azienda offre.
- Stage di 6 mesi con possibilità di proroga.
- Rimborso spese mensile.
- Opportunità di apprendere e crescere in un ambiente dinamico all'interno di un'azienda industriale in crescita.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.
gs.
, e a tutti i soggetti tutelati dai D.
gs.
9 luglio , n.
215 e D.
gs.
9 luglio , n.
216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) del 27 aprile visitando il sito www.
tempospa.
t Autorizzazione ministeriale del prot.
-SG
Dettagli dell'offerta
- Atempo Spa
- Imprecisato
- 450€ - 450€
- 24/10/2024
- 22/01/2025
Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......
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