STAGE RISORSE UMANE
Descrizione dell'offerta di lavoro
La nostra missione è aiutare gli abitanti a dare forma ai loro progetti di casa e di vita, con soluzioni utili ad impatto positivo.
Vogliamo offrire al cliente la migliore esperienza di acquisto omnicanale.
Per noi le persone sono al centro.
Tutti insieme ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro positivo ed inclusivo.
Viviamo relazioni autentiche, basate sulla fiducia reciproca, verso il miglioramento continuo delle nostre competenze e performance.
COSA OFFRIAMO Sarai accolto, in un contesto dinamico e multinazionale dove potrai costruire il tuo profilo professionale con momenti on the job e di approfondimento in aula.
Grazie all’attenta guida di tutor aziendali avrai modo di accrescere le tue competenze ed essere protagonista del tuo sviluppo professionale.
Sarai inserito in un percorso di stage della durata di 6 mesi con rimborso mensile di 800€ Avrai la possibilità di attivare con noi uno stage sia con formula curriculare che extracurriculare.
Sarai dotato di pc e smartphone per gestire le tue attività in maniera agile e digitale.
Attività.
Sotto monitoraggio di un tutor aziendale, il Leader People & Culture del Punto Vendita, collaborerai al fine di assicurare l’applicazione della strategia umana del Negozio d’inserimento occupandosi di tutti gli ambiti delle risorse umane.
Selezione.
creazione di una rete di riferimento (scuole, università, master, enti, ecc) per la ricerca delle risorse, colloqui e gestione delle candidature, dall’inizio alla fine, utilizzando i portali, processi e attenendosi alle policy aziendali; Formazione e Sviluppo.
Individuazione, insieme ai manager, del bisogno formativo dei collaboratori (formazioni prodotto, vendita e servizi) e relativo follow-up; affiancamento ai capisettore commercio nelle attività di valutazione e sviluppo dei collaboratori; Amministrazione, contrattualistica e disciplinare.
gestione amministrativa completa e chiara del collaboratore (documentazione e archivio, presenze e paghe, contrattualistica, comuicazioni agli enti di riferimento ecc); seguito del procedimento disciplinare e delle relazioni sindacali, ove necessario; Sicurezza e benessere collaboratore.
adempimenti aziendali relativi a quanto previsto dalla L.
(formazioni sicurezza, sorveglianza sanitaria, verifica presenza e consegna dei dispositivi di protezione individuali dei collaboratori ecc); monitoraggio del clima interno al Punto Vendita di inserimento attraverso survey periodiche e relativo piano d’azione al fine di promuovere e mantenere un buon clima interno Qualifiche e competenze.
Laurea in Discipline giuridiche/economiche, umanistiche, Scienze delle comunicazioni Digital mindset Buona conoscenza della lingua Inglese e/o Francese.
Dinamicità e proattività Ottime capacità comunicative e relazionali Titolo preferenziale interesse per il nostro settore di riferimento, piacere nella vendita, nella customer satisfaction e mobilità territoriale.
Sei tu il talento che stiamo cercando? Inviaci la tua candidatura!
Dettagli dell'offerta
- Leroy Merlin Italia
- Imprecisato
- 07/11/2024
- 05/02/2025
Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... i candidati che si distingueranno maggiormente durante questo periodo avranno la possibilità di accedere ad uno stage......
Chi cerchiamo ricerchiamo figure da inserire in stage in ambito hr/ selezione del personale per la nostra sede di milano... vista l’importanza delle attivita’ da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avra’ una durata minima di 6 mesi con buone prospettive di inserimento......
Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......
Interesse per le relazioni umane... ti interessa il mondo delle risorse umane (hr)? ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico? ti piacerebbe fare un'esperienza formativa che ti permetta di conoscere il settore? entra a far parte del nostro team! sirio consulenza ricerca, per la sede di genova, un......
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La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... innova finance, società leader in finanza agevolata, specializzata nel supportare le aziende del territorio italiano ad avere accesso a......
Agenzia per il lavoro - filiale di busto arsizio (va) – seleziona, per nostra prestigiosa azienda cliente, sita nei limitrofi di busto arsizio, un/una impiegato/impiegata risorse umane: impiegato/impiegata risorse umane la nuova risorsa, inserita in un gruppo di lavoro ed interfacciandosi con la proprietà......
Le figure saranno inserite nel - dipartimento di segreteria - dipartimento delle risorse umane - dipartimento commerciale retribuzione netta dai 1300 ai 1500 euro mensili in base alla mansione svolta si valutano profili anche senza esperienza inviare cv a *****@***** e verrete contattati da un responsabile......
L'associazione minea segnala la possibilità d'iscrizione a un corso di organizzazione e sviluppo delle risorse umane co-finanziato da regione piemonte, destinato a dipendenti, tirocinanti e/o apprendisti... durata corso: 60 ore certificazione finale: attestato di validazione delle competenze il corso......
