STAGE RICERCA E SELEZIONE HR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro inclusivo, dove puoi essere te stesso/a e dove ogni individuo è accolto e valorizzato per ciò che è, allora sei nel posto giusto! Siamo entusiasti di ampliare il nostro team della filiale di Imola e cerchiamo una persona appassionata, curiosa e desiderosa di crescere insieme a noi nel settore delle agenzie del lavoro!
Chi Siamo: Siamo una squadra dinamica e inclusiva, dove il rispetto e la diversità sono al centro di tutto ciò che facciamo. Crediamo che ognuno abbia qualcosa di unico da offrire e cerchiamo di valorizzare le diverse prospettive e abilità dei nostri membri. Siamo un gruppo che ama il proprio lavoro, e ne ha fatto una passione!
Cosa Offriamo:
Ambiente di Lavoro Inclusivo: Qui puoi essere te stesso! Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro dove ogni individuo è accolto e valorizzato per ciò che è.
Percorso di Formazione Strutturato: Oltre alla possibilità di crescere professionalmente, offriamo un tirocinio retribuito con un compenso di 500€ al mese. Durante questo periodo avrai l'opportunità di imparare e crescere insieme al nostro team.
Benefici Aziendali: Forniamo un PC e un cellulare aziendale per facilitare il tuo lavoro. Inoltre, offriamo buoni pasto elettronici per garantire il tuo benessere durante la giornata lavorativa.
Attività principali:
Ricerca e selezioni di profili in diversi ambiti
Normativa del lavoro con relativi aggiornamenti
Contatto clienti e proposizione candidature, fidelizzazione
Gestione amministrativa: contrattualistica, giustificativi, presenze
Front-office: accoglienza candidati
Requisiti:
Passione per il settore e desiderio di imparare.
Laurea ad indirizzo: umanistico, economico, giuridico
Età di apprendistato
Capacità di lavorare in team e condivisione
Flessibilità e adattabilità ai cambiamenti.
Spirito proattivo e orientato al risultato
Costituisce requisito preferenziale la residenza nel comune di Imola o zone limitrofe
Se ti senti pronto/a ad abbracciare questa opportunità e a far parte di un team inclusivo e stimolante, non esitare a candidarti! Non vediamo l'ora di conoscerti!
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 23/10/2024
- 21/01/2025
Destinatari il corso si rivolge a coloro che desiderano sviluppare le competenze necessarie per svolgere la professione di selezionatore e a tutti coloro che sono interessati ad acquisire le logiche del processo di recruitment, in particolare a giovani studenti o laureati inoccupati modalità in presenza......
Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......
Interesse per la gestione e l'organizzazione... autonomia, serietà e ottime capacità di ascolto... nella società ti occuperai di: formazione: attività di back office nella gestione e organizzazione di corsi formativi per enti pubblici e privati ricerca e selezione: pubblicazione degli annunci, gestire......
Interesse per la gestione e l'organizzazione... nella società ti occuperai di: formazione: attività di back office nella gestione e organizzazione di corsi formativi per enti pubblici e privati ricerca e selezione: pubblicazione degli annunci, gestire i processi di recruiting e valutare i candidati attraverso......
Interesse per la gestione e l'organizzazione... nella società ti occuperai di: formazione: attività di back office nella gestione e organizzazione di corsi formativi per enti pubblici e privati ricerca e selezione: pubblicazione degli annunci, gestire i processi di recruiting e valutare i candidati attraverso......
Interesse per la gestione e l'organizzazione... nella società ti occuperai di: formazione: attività di back office nella gestione e organizzazione di corsi formativi per enti pubblici e privati ricerca e selezione: pubblicazione degli annunci, gestire i processi di recruiting e valutare i candidati attraverso......
Responsabilità: sviluppare e implementare politiche e procedure hr efficaci per attirare, sviluppare e trattenere il talento... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia......
Responsabilità: sviluppare e implementare politiche e procedure hr efficaci per attirare, sviluppare e trattenere il talento... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia......
In base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione... il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... le soft skills che riteniamo importanti capacità organizzative e di problem solving, visione strategica e innovativa......
Le mansioni da portare avanti sono molto variegate e vedono, via via che la risorsa cresce e prende competenze portando risultati, tutto il ciclo della ricerca e selezione di figure tecniche e manageriali per i nostri clienti... ci stiamo espandendo parecchio e, per rafforzare il team di ricerca e selezione......