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STAGE HR - SVILUPPO DELLE PROFESSIONI SANITARIE

Descrizione dell'offerta di lavoro

SYNLAB è il leader europeo nel settore della medicina di laboratorio e della diagnostica medica, attivo in 36 paesi e 4 continenti (Europa, Asia, Africa e America), con oltre 450 laboratori, 24.000 dipendenti e 500 milioni di test effettuati ogni anno. In Italia, SYNLAB rappresenta il più vasto gruppo di diagnostica integrata e il primo interlocutore nei servizi di diagnostica di laboratorio per molti specialisti e laboratori clienti. Siamo presenti in 8 Regioni (Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Toscana, Emilia-Romagna, Liguria, Lazio e Campania) con i nostri 9 Laboratori , oltre 300 Punti Prelievo e 80 Medical Center . Abbiamo un fatturato di oltre € 300 milioni , effettuiamo 40 milioni di analisi di laboratorio e 1,5 milioni di prestazioni poliambulatoriali all'anno, grazie ai 2.000 dipendenti e 2.000 liberi professionisti che collaborano con noi. La nostra Mission : fornire informazioni diagnostiche utili per una vita sana e per il benessere di tutti. La nostra Vision : una leadership conquistata attraverso l’eccellenza del servizio a favore delle persone e della comunità medica, con una diagnostica di altissima qualità. I nostri Valori : passione, responsabilità e customer centricity. La risorsa sarà inserita nell'ufficio delle risorse umane di SYNLAB, composto da 15 persone, e in particolare nel team dedicato allo sviluppo delle professioni sanitarie e lavorerà con tutti i colleghi e a diretto riporto della Responsabile della funzione. La risorsa si dedicherà nello specifico alle seguenti attività: Employer branding SYNLAB nel mondo sanitario: sviluppo delle relazioni con i principali enti formativi e di ricerca presenti nel territorio italiano Ricerca e inserimento del personale sanitario strategico Redazione di progetti specifici dedicati allo sviluppo delle diverse professioni sanitarie presenti in SYNLAB Supporto nella realizzazione degli eventi formativi per il personale, sia centrali sia locali; Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti: Laurea in facoltà umanistiche o sanitarie Plus master in risk management in sanità Ottima conoscenza pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point) Problem solving Spirito di iniziativa, collaborazione e capacità di osservazione sede di lavoro: Monza - via martiri delle foibe 1, 20900 Monza Mb
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Synlab Italia
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 30/10/2024
Data di scadenza
  • 28/01/2025
Come riconoscere le false offerte di lavoro
NO - Corso ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
Associazione Minea

Il calendario verrà definito sulla base delle richieste pervenute... l’ associazione minea offre la possibilità di iscriversi al corso “organizzazione e sviluppo delle risorse umane” presso sede operativa di novara – via lagrange 26... inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale......

HR Stage
Avincis Italia

Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... la conoscenza della lingua spagnola è un plus ottime capacità di analisi e sintesi buone doti relazionali e di lavoro in team precedenti esperienze......

Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane
Ente Minea

L'associazione minea segnala la possibilità d'iscrizione a un corso di organizzazione e sviluppo delle risorse umane co-finanziato da regione piemonte, destinato a dipendenti, tirocinanti e/o apprendisti... durata corso: 60 ore certificazione finale: attestato di validazione delle competenze il corso......

Hr manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... familiarità con i sistemi di gestione hr e il software di elaborazione delle buste paga... il candidato/la candidata ideale sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, contribuendo al successo complessivo......

HR Manager
Adami & associati selezione del personale

Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... familiarità con i sistemi di gestione hr e il software di elaborazione delle buste paga... il candidato/la candidata ideale sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, contribuendo al successo complessivo......

Stage in ambito risorse umane
Programs & projects consulting s.r.l.

Titolo preferenziale: conoscenza delle lingue straniere... vista l’importanza delle attività da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avrà una durata minima di 6 mesi con buone prospettive di inserimento... il corso sarà full time, 8 ore al giorno e si terrà non appena le restrizioni......

Corso di formazione gratuito + stage retribuito
Programs & Projects Consulting S.r.L.

Titolo preferenziale: conoscenza delle lingue straniere... vista l’importanza delle attività da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avrà una durata minima di 6 mesi con buone prospettive di inserimento... il corso sarà full time, 8 ore al giorno e si terrà non appena le restrizioni......

TIROCINANTE CURRICULARE HR SEDE FOLIGNO
Media-work perugia srl

Il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... ), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinio è rivolto a studenti universitari che desiderano acquisire......

Stage risorse umane
Programs & projects consulting s.r.l.

Vista l’importanza delle attivita’ da svolgere e le competenze molteplici da acquisire, lo stage avra’ una durata minima di 6 mesi con buone prospettive di inserimento... chi cerchiamo ricerchiamo figure da inserire in stage in ambito hr/ selezione del personale per la nostra sede di milano......

HR TALENT & EMPLOYER BRANDING
365 gradi srl

La risorsa sarà inserita all'interno del team 'human resources' che ha l'obiettivo di gestire e coordinare tutte le attività legate alla gestione e sviluppo delle risorse umane... il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... com/apply/run/4f3c......