SPECIALISTA UFFICIO GARE

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca, per azienda che opera a livello internazionale nel settore finiture di lusso in ambito retail e hospitality, una figura da inserire nel Team Ufficio Gare, che si occupi di gestire gli appalti con il ruolo di : Specialista Ufficio Gare. Sede di Lavoro: zona Firenze e provincia. Attività principali: Individuare e monitorare i bandi di gara e le offerte sul mercato, coordinando le fasi necessarie a porre in essere la gara/offerta; Leggere e intrepretare un progetto con le dovute stime, riformulando l'offerta commerciale; Attività di coordinamento delle operazioni amministrative e burocratiche: produzione atti e documentazione richiesti dalla procedura, dalla fase introduttiva fino a quella conclusiva; Interfacciarsi con fornitori e architetti per supportare adeguatamente il team esecutivo del cliente nel progetto di design più sofisticato; Monitorare tempistiche, scadenze, adempimenti in modo periodico; Effettuare rilievi. Formazione di Geometra, Architettura, Ingegneria Edile; Provenienza contesto edile preferibilmente dal settore lusso; Disponibilità a trasferte internazionali per il 10% del tempo; Inglese intermedio; Ottime competenze uso di Excel e Autocad. Si Offre: Orario 9-18 con mensa gratuita; RAL max 60K + bonus e welfare 800€; Contributo alloggio per i non residenti nelle aree limitrofe; (...) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie