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SPECIALISTA RISORSE UMANE

Descrizione dell'offerta di lavoro

Roger Technology è un'azienda leader nel settore dell'automazione per la casa, per l’industria e il commercio riconosciuta per l'innovazione e la qualità dei suoi prodotti. Con una presenza consolidata a livello nazionale e internazionale, siamo alla ricerca di un/una Specialista Risorse Umane talentuoso/a e motivato/a per unirsi al nostro team dinamico. Responsabilità principali: Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale, dall'identificazione delle esigenze all'onboarding. Sviluppare e implementare politiche e procedure HR in linea con gli obiettivi aziendali. Coordinare programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti. Assicurare la conformità alle normative del lavoro. Monitorare e analizzare metriche HR per identificare aree di miglioramento. Supportare i manager nella gestione delle performance e nello sviluppo dei team. Requisiti: Laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o discipline affini. Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile. Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative del lavoro italiane. Eccellenti capacità comunicative e relazionali. Forte orientamento alle persone e capacità di lavorare in team. La retribuzione sarà commisurata con le capacità e competenze dimostrate dal candidato. Luogo di lavoro: Mogliano Veneto (TV) Contratto a tempo indeterminato. Contratto di lavoro: Tempo pieno Termine per l'invio delle candidature: 15/12/2024 #J-18808-Ljbffr
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Buscojobs
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 28/11/2024
Data di scadenza
  • 26/02/2025
NO - Corso ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE
Associazione Minea

Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......

Ge - neolaureato addetto alla formazione risorse umane
Sirio srl

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MI - FORMAZIONE RISORSE UMANE
SIRIO SRL

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Assistente risorse umane
Innova Finance

La figura supporterà la direzione e il board aziendale in tutto ciò che concerne la gestione del fabbisogno delle risorse interne e la selezione di nuove risorse... innova finance, società leader in finanza agevolata, specializzata nel supportare le aziende del territorio italiano ad avere accesso a......

IMPIEGATO/IMPIEGATA RISORSE UMANE
WinTime Spa

Agenzia per il lavoro - filiale di busto arsizio (va) – seleziona, per nostra prestigiosa azienda cliente, sita nei limitrofi di busto arsizio, un/una impiegato/impiegata risorse umane: impiegato/impiegata risorse umane la nuova risorsa, inserita in un gruppo di lavoro ed interfacciandosi con la proprietà......

Segreteria,risorse umane
Lulu tre srl

Le figure saranno inserite nel - dipartimento di segreteria - dipartimento delle risorse umane - dipartimento commerciale retribuzione netta dai 1300 ai 1500 euro mensili in base alla mansione svolta si valutano profili anche senza esperienza inviare cv a *****@***** e verrete contattati da un responsabile......

Stage in ambito risorse umane
Programs & projects consulting s.r.l.

Riferimento: corso di formazione + stage risorse umanesi raccomanda di inserire nel curriculum vitae l'autorizzazione al trattamento dei dati personali come da regolamento eu 2016/679... 215/03 e 216/03... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione......

Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane
Ente Minea

L'associazione minea segnala la possibilità d'iscrizione a un corso di organizzazione e sviluppo delle risorse umane co-finanziato da regione piemonte, destinato a dipendenti, tirocinanti e/o apprendisti... durata corso: 60 ore certificazione finale: attestato di validazione delle competenze il corso......

Risorse umane
Beker

Azienda leader nel settore della salute, del benessere e della sostenibilità ambientale, seleziona ambosessi di età compresa tra i 18 e i 55 anni per le figure di : -responsabile risorse umane -centralinista -addetti alla vendita -consulente commerciale di zona -formatore e relatore la formazione sarà......