SITE HR LEAD
Descrizione dell'offerta di lavoro
offerta strategic partner with site leadership to understand business goals and align hr strategies to support organisational objectives.
provide guidance on organisational design, workforce planning, and talent management to enhance overall business performance.
contribute to the development and execution of hr policies, procedures, and programs that support organisational goals.
collaborate with talent acquisition teams to implement strategies at the site level, ensuring the hiring of top-notch talent against positions to be filled at lodi site oversee talent performance and progression and implement talent development programs and succession planning initiatives to build a strong and capable workforce.
operational drive the implementation of hr strategies at the site level to enhance employee engagement, retention, and career development.
monitor and analyse site hr metrics to identify areas of improvement and provide regular feedback to head hr on site-specific hr activities.
facilitate a positive working environment, partnering with site leadership to address any employee-related issues and support change management initiatives.
facilitate career planning discussions and identify areas for upskilling in collaboration with departmental heads and learning & development team.
financial manage the hr budget for the site, optimising resource allocation to meet strategic monitor and analyse hr-related financial metrics to identify areas for improvement and cost customer act as a liaison between employees and management, ensuring effective communication.
collaborate with internal stakeholders to understand their hr needs and provide timely and effective solutions.
people foster a positive and inclusive workplace culture that aligns with the company's lead employee engagement initiatives to enhance morale, motivation, and overall job risk and compliance management collaborate with legal and compliance teams to address any hr-related regulatory ensure timely compliance with all applicable statutory requirements (provident fund, esi) and all other direct / contract employee-related statutes.
ensure adherence to defined industrial relations practices and disciplinary procedures within the site competenze ed esperienza educational qualification bachelor's degree in human resources, business administration, or a related field.
master's degree or hr certification is a plus previous experience proven experience as an hrbp or similar role with years in a regulated industry preferred industry to be hired from pharma/manufacturing/cdmo/biotec functional competencies hr expertise employee relations compliance and risk management behavioural and leadership competencies communication problem-solving collaboration ethical conduct completa l'offerta great career opportunity.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 28/10/2024
- 26/01/2025
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
Per progetto di sviluppo interno, ricerchiamo un business developer hr da inserire nel nostro sales department italia... requisiti di lavoro skills: diploma o laurea esperienza di almeno 2 anni in ambito sales hr conoscenza del mercato hr e dei servizi di head hunting gestione clienti scouting e sviluppo......
Nell'ambito di un progetto di upgrade del sistema hr in italia, spagna e portogallo, siamo alla ricerca di unə stagista da inserire nel nostro team hr... le principali attività saranno: supporto all'implementazione di un nuovo modulo hr con annesso portale per il dipendente unitamente ad un nuovo modello......
), - partecipazione a progetti hr specifici e iniziative di miglioramento continuo... il tirocinante supporterà il team hr nelle attività quotidiane, contribuendo alla gestione dei processi di selezione e sviluppo del personale... attività: - supporto nelle attività di reclutamento e selezione del personale......
Requisiti di lavoro requisiti esperienza di minimo 5 anni in un ruolo analogo, preferibilmente maturata in ambito assicurativo; capacità di analisi dei dati; conoscenza dei principali software per elaborazioni dati e statistiche hr... per una compagnia assicurativa nostra cliente, siamo alla ricerca......
Ruolo: il site manager, rispondendo al direttore di cantiere, è responsabile dell'attuazione delle direttive per le realizzazioni delle opere di cantiere... il site manager svolge un ruolo cruciale nel garantire il successo e la sicurezza delle operazioni sul cantiere, coordinando con precisione le attività......
È una società dinamica, giovane e modernamente organizzata, composta da persone unite dalla passione per il mondo hr... 365 gradi opera da oltre 10 anni nel campo della ricerca del personale e nella consulenza in ambito hr... e' previsto un periodo di on boarding di 6 mesi e formazione continua, in cui......
Tech lead con competenze molto solide di integrazione frontend/backend (java), provenienti da un background di sviluppo... definisce soluzioni di integrazione... attività: responsabile tecnico... deve saper sviluppare per risolvere, se necessario, problematiche di bug fixing e troubleshooting......
