SENIOR PAYROLL & HR ADMIN SPECIALIST
Descrizione dell'offerta di lavoro
SENIOR PAYROLL & HR ADMIN SPECIALIST The candidate will be responsible for providing day-to-day support, coordination and coaching to the payroll/time & attendance/benefits and WFA Country Specialists ensuring services are delivered according to global standards and meet specific local requirements.
Responsibility.
Report to Regional HR Services Lead on specific initiatives and challenges for each process area.
Collaborate with Regional HR Services Lead on the definition of HR Services budget, future staffing requirements and other needs.
Set performance targets for Payroll/Time & Attendance/Benefits and WFA Country Specialists in line with overall team goals and individual development plan.
Collaborate with Continous Improvement Lead and contribute to assume ownership / accountability over relationship between HR Services and external partners Measure and monitor services performance by identifying opportunities for improvement concerning timeliness, responsiveness, accuracy, and controls.
Act as an escalation point for payroll, Time & Attendance, Benefits and WFA issues.
Assess, approve, and submit improvements actions related to process and system/tools.
Identify optimization and automation areas at local level for each process included on HR Services scope.
Support Regional HR Services Lead on the design and / or implementation of policies, processes, and systems / tools.
Collaborate with Regional HR Services Lead on the development of new solutions and on the implementation of action plans.
Ensure data privacy and compliance requirements are met across the different countries.
Ensure Payroll/T&A/Benefits Specialists are provided with the required knowledge, have access to required information / documentation, and contribute to knowledge management activities.
The ideal candidate will have the following skills, knowledges and experience.
Undergraduate Degree in Business Administration/Human resources or related field At least 5 years relevant work experience on payroll in Switzerland Experience in a Shared Services center environment will be consider a plus Good knowledge of Italian and English Good interpersonal and communication skills, analytical mindset and attention to detail complete the profile.
Place of work.
Lugano Nord
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 01/07/2024
- 29/09/2024
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Per una riorganizzazione interna sono alla ricerca di un hr specialist che possa dare un supporto su una serie di mansioni... requisiti di lavoro il lavoro, estremamente variegato, toccherà principalmente questi punti: area gestione del personale: creazione e aggiornamento fascicoli del personale......
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Conoscenza approfondita delle leggi e delle normative hr in italia... descrizione del lavoro: stiamo cercando un/a hr manager qualificato/a ed energico/a... monitorare la conformità alle normative hr locali e statali e mantenere la documentazione relativa... familiarità con i sistemi di gestione hr e......
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Attività al riporto del director o del manager di riferimento, il senior consultant avrà la responsabilità di contribuire autonomamente alle attività operative di progetti, con particolare riferimento a quelli in ambito operationa excellence e process analysis & improvement, che richiedano competenze......
Il dipartimento hr è comporto da due risorse suddivise per specialties e risponderà all’hr manager... per azienda cliente multinazionale italiana operante nel settore metalmeccanico, con forte orientamento al mercato estero, con sedi italiane ed estere, stiamo ricercando per incremento del team hr, un/a......
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