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SENIOR IT MANAGER

Descrizione dell'offerta di lavoro

Your Key Responsibilities : As a Senior Manager, you will oversee project management responsibilities, including handling commercials and risk, managing client relationships, and providing thought leadership in your area of expertise. You will lead projects that involve developing IT strategies aimed at performance improvement or value creation plans. You will be responsible for creating and maintaining strong client relationships with senior stakeholders, ensuring high levels of client satisfaction throughout the engagement process. You will manage business development activities, including responding to proposal requests, upselling existing engagements, establishing new relationships, and participating in pursuit meetings to secure new work. You will work on projects covering the entire lifecycle of a transaction, such as technology due diligence, IT carve-out, integration planning, day-1 readiness, and IT exit readiness. You will link business strategy with technology, defining recommendations, assessing impacts, and creating actionable plans. You will also lead practice development initiatives to maintain our team's reputation as an exceptional place to work. You will act as a role model for junior team members, guiding their development, and will be involved in recruitment and training efforts. Requirements : You will need applicable industry and/or consulting experience related to transactions, M&A, or IT strategy and transformation projects. A strong track record of successful project delivery in corporate settings is essential, including managing project teams and vendors. Demonstrated program and project management expertise, coupled with familiarity with industry standards such as ITIL or TOGAF, is required. Experience in supporting sales and business development processes for professional services projects within a large-scale consulting environment is crucial. Excellent analytical skills are needed, along with the confidence to translate complex data into meaningful insights. You should have a broad range of IT experience, including infrastructure, applications, databases, and networks, or a deep understanding of one or more core aspects of a typical IT function. Building strong working relationships with senior clients, including influencing and advising key decision-makers, is important. A Bachelor's degree with approximately 10 years of related work experience or a Master's/MBA degree with around 10 years of related experience is required. Outstanding communication and presentation skills, both verbally and in writing, in English and German/French are essential. A demonstrated aptitude for both quantitative and qualitative analysis is necessary. A degree in business, accounting, finance, engineering, computer science, or a related field is preferred. The ability and willingness to travel are also important for this role. Branche: EDV Funktion: Technologie/EDV Anstellungsart: Festanstellung
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • HR Talent House SA
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 27/08/2024
Data di scadenza
  • 25/11/2024
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